dilluns, 29 d’octubre de 2018

900 euros


Esa es la cantidad que el actual gobierno, por cierto, legítimo, plantea como Salario Mínimo Interprofesional. Para UGT, escaso, ya que desde el año pasado estamos en la campaña de “ponte a mil”, y en el IV Acuerdo para el Empleo y Negociación Colectiva (AENC), se acordó con la CEOE y CEPYME el incremento gradual hasta el 2020 del  Salario mínimo de Convenio  a 14.000€. ¿Porqué los trabajadores que no tienen convenio no pueden tener el mismo salario mínimo? De hecho donde no existe Convenio Colectivo, es porque la patronal del sector, no ha querido negociar. O como es el caso del sector de Hostelería en Castellón, que a su finalización, la patronal al amparo de la nefasta Reforma Laboral, se niega a negociar su revisión. 
Pues bien, en donde UGT vemos  dicha cantidad como insuficiente, PP y Ciudadanos lo ve como escandalosamente alto y que va a hundir a España. Aparte de otros puntos de la propuesta de presupuestos que después tocaremos. Pero en el tema del  Salario mínimo, me parece vergonzoso que representantes políticos se manifiesten en contra de una subida, que en el mejor de los casos permitirá cubrir algunas necesidades básicas, que no todas. Pagar el alquiler, la luz, el agua, el gas… y ese vicio que tenemos todos que es el comer. Olvídate de comprar alguna prenda de vestir, reparar el coche, el seguro, y de vacaciones ya ni hablamos. Pero claro, estamos hablando de un colectivo que parece que no va con estos partidos, ya que también dicen que van a subir los impuestos a la clase media. Que yo sepa, los impuestos que van a subir, son el IRPF a los que ganan más de 130.000€ en 2 puntos, el IRPF en 4 puntos a los que ganan más de 300.000 €, el impuesto de patrimonio a los que tengan más de 10 millones de Euros por este concepto. Y otros tipos de impuesto para empresas y bancos. El de la subida de la cuota de autónomos ya ha quedado claro que no es tal conforme lo han querido vender. 

divendres, 19 d’octubre de 2018

Pascual Tomás Taengua

UGT expone retazos de la vida  de Pascual Tomás Taengua en un proyecto que tiene por objeto recuperar su Memoria Histórica. 




 
La exposición fotográfica estará disponible desde el 17 de octubre al 7 de noviembre en la Sede de UGT-PV en Castellón. Plaza de las Aulas nº5-5ª planta.

dilluns, 15 d’octubre de 2018

Otra contratación pública es posible.


La próxima semana la Unión General de Trabajadores realizará una jornada sobre la Responsabilidad Social en la Contratación Pública. El punto de partida es la novedosa normativa que existe en la actualidad sobre este tema. Por una parte tenemos la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público que entró en vigor el pasado mes de marzo y por otra la Ley Autonómica para el Fomento de la Responsabilidad Social cuya entrada en vigor se produjo en el mes de Agosto.
Ambas normas tienen su origen y fundamento en la traslación de Directivas Europeas, en especial la 2014/24/UE, al ordenamiento interno español y en las que la Unión Europea considera la Responsabilidad Social como una herramienta primordial dentro de la Estrategia Europa 2020, teniendo la contratación Pública un papel relevante.

dijous, 4 d’octubre de 2018

Jornada Mundial por el Trabajo Decente

UGT Comarques del Nord se concentra en la puerta de su sede en Castellón para dar lectura al manifiesto con motivo de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, que tendrá lugar el domingo día 7 de Octubre, bajo el lema "Cambiar las reglas".
El compromiso real con el Trabajo Decente no puede esperar más.



 

dilluns, 1 d’octubre de 2018

Concentración por las pensiones en Castellón








En defensa de las pensiones, hoy, los mayores se han concentrado frente a la Subdelegación del Gobierno en Castellón, convocados por UGT y CCOO, como han hecho en las principales ciudades del país.
 
Son personas responsables que luchan por sus derechos y por los de otros muchos, a quienes no se les ocurre participar en una concentración de estas características, porque piensan que eso no va con ellos.
 
Junto a los concentrados se encontraba Enzo, en brazos de su madre, ausente a la reivindicación; pero su presencia a nadie pasó inadvertida. Quién sabe si el día de mañana Enzo tendrá derecho a una pensión digna, como defienden ahora los más mayores.

Por unas pensiones dignas, públicas y revalorizables. Coincidiendo con el Día del Mayor hemos dado lectura del manifiesto conjunto elaborado con motivo de esta concentración, y posteriormente Francisco Sacacia, Secretario Territorial intercomarcal de UGT Comarques del Nord y Manel Nieto, Secretario General de CCOO Comarques del Nord, junto a los representantes de la Unión de Jubilados de ambas centrales sindicales en Castellón, se han reunido con la Subdelegada de Gobierno haciéndole entrega del mismo y exponiendo los motivos que nos llevan a continuar con las movilizaciones.









Manifiesto

Firmado el Convenio de la Cerámica


Firmado el convenio de la cerámica después de ocho meses de  negociaciones, llega la hora de valorar. Y es que cuando un convenio como el del azulejo se firma hay muchas miradas pendientes en esta provincia, es normal, ya que la industria cerámica es muy importante para Castellón y su economía. 

Hemos firmado un convenio que ha cambiado poco respecto al anterior, pero entiendo que después del enconamiento que las partes teníamos, se hacía muy difícil llegar a un acuerdo, y el sentido de la responsabilidad no podemos perderlo. Así pues tenemos convenio para tres años con un aumento del 2,5 % por cada año sin revisión salarial, pero sin compensación ni absorción, y compromiso de estudio para reducir la jornada anual. Llevo muchos años como trabajador de la cerámica y un aumento así, no lo  recuerdo. Dejar sin efecto la absorción ha costado mucho trabajo de negociación, pero por contra hemos tenido que ceder en la cláusula de revisión y no poder reducir la jornada anual. Sinceramente creo que si fuera una quiniela se podría poner una x en la casilla.