dilluns, 18 de desembre de 2017

El sector agrícola, el gran olvidado

Me gustaría en este artículo de opinión recordar que está provincia tiene sectores muy importantes como la cerámica, químicas, hostelería, energético. Sectores que tienen un peso muy importante en la economía de la provincia, y que depende de ellos para tener un crecimiento económico. Sectores con miles de puestos de trabajo y con futuro, ya que en estos momentos mueven la economía de la provincia, que tampoco se interprete que los derechos de los trabajadores son los mejores, porque estaría faltando a la realidad.
Por eso quiero recordar, como he dicho al principio, de su importancia. Pero lo que quiero recordar es que hay algún sector tan importante como los mencionados, y que es el gran olvidado, este sector es el agrícola. Un sector maltratado desde todos los puntos de vista y desde hace mucho tiempo, y que sin embargo tiene muchos miles de puestos de trabajo, trabajo duro, trabajo temporal, mal pagado, malas cotizaciones a la seguridad social, etc, etc. Recolección de cítricos, manipulado, agropecuario, agricultores, normal que cualquier trabajador prefiera trabajar en el sector industrial, todos sabemos que es mejor, y que tiene un futuro mejor o por lo menos, mejores condiciones laborales.

dilluns, 4 de desembre de 2017

Previsibles movilizaciones en el Sector Postal.



UGT y CCOO anuncian movilizaciones en el sector postal de Castellón y provincia, si el gobierno no cumple su compromiso de dotas presupuestariamente a Correos para poder seguir siendo un servicio público estable, de calidad y universal.
Matías Roig, responsable del sector postal de UGT Comarques del Nord ha comunicado hoy en rueda de prensa, la falta de capacidad competitiva en la que se encuentra el servicio público de correos en estos momentos. De seguir con los recortes presupuestarios, la provincia de Castellón no sólo verá recortes de plantilla sino que las poblaciones más alejadas perderán por completo el derecho al servicio postal universal.



CCOO y UGT acusan al Gobierno de desidia, tras meses en los que la única medida adoptada ha ido encaminada a recortar la financiación del Servicio Postal Público prestado a los ciudadanos en dos tercios. La presión sindical y parlamentaria obligó a crear una Comisión de seguimiento entre Fomento, Hacienda y Correos para fijar la cuantía del Plan de Prestación -pendiente desde hace seis años y estimado por ambos sindicatos entre 200-230 millones €-, y de cuya negociación se mantiene en el más absoluto secreto.

En esta misma línea, CCOO y UGT han acusado al Gobierno de hacer una renuncia explícita hacia la empresa pública y a los proyectos de futuro, al bloquear el Plan Estratégico de Correos, impidiendo la diversificación hacia cualquier proyecto de paquetería, financiero y de internacionalización y en la práctica, abriendo la puerta a la pérdida de grandes clientes vinculados al e-commerce y paquetería , ocasionando con ello una importante reducción, más aún si cabe que la producida hasta la fecha (16.000 puestos menos) de la ya mermada plantilla, en un escenario que refleja una caída de la carta anual entre el 5-7% y un crecimiento exponencial de la paquetería y el e-commerce entre y un 20-25% anual.

Para CCOO y UGT es inadmisible el bloqueo político, institucional y empresarial al que se está sometiendo a la empresa y, por extensión, el daño a los ciudadanos y trabajadores/as, que por los recortes presupuestarios están sufriendo retrasos en la entrega y en la calidad, en el primer caso, y una sobrecarga de trabajo, en el segundo, por la reducción drástica de plantilla.  
De perpetuarse la inacción gubernamental, ambos sindicatos han advertido que las consecuencias serían dramáticas e irreversibles: Correos estaría condenada a ser una empresa pública residual, prestando un Servicio Postal Universal de forma ineficaz e ineficiente, con un déficit del que difícilmente podría recuperarse y con pérdida de miles de empleos, reducción de puntos de atención al usuario y cliente que perjudicaría la regularidad y la calidad del Servicio Postal Público prestado a millones de ciudadanos y empresas.
En la provincia/región Castellón en concreto, el recorte de la financiación y el bloqueo del Plan Estratégico se traducirían a futuro en 150 empleos menos, y una clara e inmediata desatención de poblaciones como Castellón, Benicasim, Oropesa, Benicarló, Vinaroz, Villa real entre otras, que serían las primeras en notar el recorte.

Por ello, CCOO y UGT han apremiado al Ejecutivo para que rectifique su política hacia Correos e introduzca en su agenda política en los próximos meses sin más demora, medidas que han de pasar por la recuperación de la financiación pública postal recortada en presupuestos, estabilización del Plan de Prestación del Servicio postal Universal con una cuantía entre 200-230 millones de euros y la aprobación del Plan Estratégico para impulsar el desarrollo de Correos como operador postal moderno, tecnológicamente avanzado, logístico, financiero y diversificado, manteniendo al mismo tiempo su papel esencial como Servicio Postal Universal, vertebrador social, territorial y económico del país.
Igualmente, en este marco, CCOO y UGT han exigido unos nuevos Convenio Colectivo y Acuerdo funcionarial actualizados que recojan el incremento y adecuación de la plantilla fija mediante la trasformación del empleo estructural cubierto con personal eventual en fraude de ley, un aumento salarial acorde con la especificidad profesional y singular actividad del operador postal, junto con la mejora de las condiciones laborales, así como, la finalización de la actual y galopante desregulación de la organización del trabajo y la introducción de miles de minijobs impulsada en los últimos años.

Movilizaciones en Correos
CCOO y UGT han advertido que si el Gobierno mantiene su “desidia y pasotismo postal”, iniciarán un proceso de movilización gradual y ascendente abierto al resto de organizaciones sindicales, que en su fase inicial, abarcaría entre finales de año y principios del que viene, para exigir una apuesta clara, firme y rotunda por impulsar y fortalecer a Correos como prestador de Servicio Postal Universal y como empresa pública eficaz y eficiente de referencia para nuestro país.

Contacto: Matias Roig. Responsable del Sector Postal de UGT Comarques del Nord.
Teléfonos: 964 72 79 55 - 630 50 72 21. 

Pactos por el Empleo



El principal problema de los españoles, es el paro, o lo que es lo mismo, la falta de empleo. Por este motivo, la mayoría de las acciones de UGT, van encaminadas a utilizar todos los recursos de la organización en la generación de empleo. Pero un empleo estable y con condiciones dignas, conforme rezaba el eslogan de una de las manifestaciones realizadas este año.
Aunque las cifras del paro reflejen un aumento de la contratación, y por lo tanto una disminución del desempleo, en UGT no nos sentimos satisfechos. Y no podemos estarlo cuando el 90% de los nuevos  contratos son temporales, cuando el 40% de los indefinidos son a tiempo parcial, o sea, que sólo el 5% de los nuevos contratos son indefinidos a tiempo completo. Esto no se puede llamar empleo estable ni condiciones dignas.
Dentro de esta situación que parece tan mala, hay algún rayo de esperanza. Y me refiero concretamente a las ofertas de fomento del empleo, que desde la Generalitat y a través del Servef se están sacando. De hecho, antes del verano salió la oferta para trabajadores jóvenes, tanto cualificados como no cualificados. Actualmente ha salido la oferta para mayores de 30 años, y parados de larga duración. Y recientemente el EPAMER. Lo que viene a ser las brigadas forestales, tan necesarias en nuestra provincia. Y aunque somos conscientes que no es suficiente, hay que tener en cuenta que estos planes van dirigidos sobre todo a  los colectivos más afectados por el desempleo (jóvenes, larga duración, baja cualificación…), y puede ser un punto de partida.
Además de estos planes, los compañeros de UGT participamos en todos los Pactos de empleo de la provincia de Castellón. En este punto hay que destacar el proyecto experimental del Ayuntamiento de Castellón con “Castelló Crea”, en el cual, en colaboración con UGT y CCOO, se ofrece Orientación, Formación e intermediación a trabajadores y empresas. Creemos que ese es el camino y animamos al Ayuntamiento a continuar en esa línea.