dilluns, 31 de juliol de 2017

Racionalizar y contextualizar.



En la primera semana de Julio salió publicado un Real Decreto por el que se aprobaba una Oferta de Empleo Público Extraordinaria y adicional. Real Decreto que ha sido convalidado en recientes fechas por el Congreso.
Una OEP en la que por primera vez, después de mucho tiempo, se han tenido en cuenta los diagnósticos realizados por  UGT y el resto de Sindicatos sobre las necesidades más urgentes que deberían satisfacerse para paliar, de alguna manera, el deterioro que están sufriendo determinados servicios públicos, deterioro que podría incluso llegar a colapsarlos. Una Oferta, a la que el Gobierno se ha encargado de publicitar a bombo y platillo en todos los medios de comunicación. Pero, desde luego sin desmerecer los aspectos positivos de la misma, a los que más tarde volveré, es necesario también, relativizar y contextualizar, como sucede también con otras cuestiones. No todo es blanco o negro, sino que la realidad está repleta de tonalidades grises.
Pongamos por ejemplo la última EPA con unos resultados globales que podemos considerar positivos. En ella se refleja un incremento del número de personas ocupadas, creándose empleo a un ritmo superior a los países de nuestro entorno, lógico si tenemos en cuenta que España es el país de nuestro entorno en el que más empleo se destruyó. ¿Debemos alegrarnos porque haya más gente ocupada? SI, ¿debemos alegrarnos porque el empleo siga siendo tan precario? NO

dilluns, 17 de juliol de 2017

112. Opinión para el Mediterráneo



De estos tres números, puede depender la integridad, hasta su grado máximo de las personas. Un incendio, agresiones, inundaciones, pérdidas de personas (niños y personas mayores), violencia de género, etc. Son algunos ejemplos de situaciones en las que es necesaria la actuación rápida del servicio correspondiente, y en ese momento, no se te ocurre cual es el teléfono de los bomberos, policía, equipos de rescate…, pero del 112 siempre te acuerdas, y ellos se encargan de gestionar la asistencia urgente al afectado. Todos recordamos en fechas recientes, el caso del niño de 10 años que se encontró a su madre desvanecida en casa, con un golpe en la cabeza. Como no sabía qué  hacer, llamó al 112. Esto le salvó la vida a su madre.

dilluns, 10 de juliol de 2017

UGT Comarques del Nord en Montanejos






















UGT Comarques del Nord, conmemora el Día Mundial del Medio Ambiente con un Taller de formación para delegados y delegadas sobre medio ambiente sindical y una ruta por el paraje natural de Montanejos. Acercándonos al Medio Natural.

dilluns, 3 de juliol de 2017

Entre todos lo vamos a conseguir



La nueva Federación FICA-UGT es fruto de la Unión de  dos federaciones FIA  Y MCA. Hemos apostado por hacer una gran federación de Industria, para ser más eficaces a la hora de prestar servicios a los afiliados, Delegados, y cualquier ciudadano que tenga problemas laborales. Esta Federación llevamos sectores tan importantes en la provincia de Castellón como el azulejo, químicas, energía, agricultura, metal, madera etc..
En un momento crucial donde la crisis la hemos dejado atrás, pero seguimos con problemas de empleo, aunque es cierto que está creciendo, pero no como quisiéramos, los salarios no son muy largos, muchos convenios estancados, y condiciones laborales pésimas. Hemos retrocedido varios años, y eso lo notamos en las visitas que muchos compañeros nos cuentan  cuando vienen al sindicato a realizar consulta. Por eso es importante tener delegados en todas las empresas, aprovecho para animaros si no tenéis delegados en tu empresa, a presentarte y realizar las elecciones sindicales y asi estar informado de todos los derechos que os asiste el estatuto de los trabajadores y el convenio colectivo al que perteneces, así como la ley de prevención de riesgos laborales. Puedo decir claramente que, en las empresas que hay delegados o comite de empresa gozan de mejores condiciones laborales, gracias a compañeros que dan la cara por todos los demás, y que tan difícil es este trabajo, pero que gracias a ellos existe un control a las empresas que nos otorga la ley y tenemos que aprovechar, ya que de no ser así, estamos perdiendo muchos derechos que no conocemos. Aunque muchos pregonan lo contrario (y que es hasta cierto punto normal) pues tienen otros intereses, que son  opuestos a los de los trabajadores. Somos el único freno al abuso laboral, los trabajadores debemos mantener la unidad, es la única fuerza posible que tenemos y esto lo sabemos todos, muchos están locos por quitarnos de en medio para convertir el mercado laboral en una jungla donde los perjudicados vamos a ser los de siempre.

Esta sociedad avanza mucho, pero laboralmente no, tendremos que cambiar esta dinámica y no esperar a estar peor de lo que estamos, no olvidemos lo que tanto costó conquistar se nos va poco a poco sin darnos cuenta. Dentro del marco laboral  seguimos teniendo problemas muy fuertes ya que esta crisis ha traído modificaciones laborales muy importantes, junto a rebajas salariales lo que comporta una precariedad laboral. Ya es hora de hacer un punto y aparte y empezar a revertir esta situación. Tenemos que aprender de la época de crisis, y saber que los Trabajadores debemos defender nuestros derechos laborales todos juntos, para poder tener unas condiciones óptimas en nuestros centros de trabajo y un salario digno y acorde con la realidad es de las empresas. Es un buen momento para empezar las negociaciones de los convenios y reivindicar aumentos salariales y condiciones de trabajo justos, así pues os ánimo a colaborar con los delegados en las empresas y con el sindicato para ayudarnos a que esto sea una realidad. Desde esta nueva federación FICA-UGT estamos a vuestra disposición.