dilluns, 15 d’octubre de 2018

Otra contratación pública es posible.


La próxima semana la Unión General de Trabajadores realizará una jornada sobre la Responsabilidad Social en la Contratación Pública. El punto de partida es la novedosa normativa que existe en la actualidad sobre este tema. Por una parte tenemos la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público que entró en vigor el pasado mes de marzo y por otra la Ley Autonómica para el Fomento de la Responsabilidad Social cuya entrada en vigor se produjo en el mes de Agosto.
Ambas normas tienen su origen y fundamento en la traslación de Directivas Europeas, en especial la 2014/24/UE, al ordenamiento interno español y en las que la Unión Europea considera la Responsabilidad Social como una herramienta primordial dentro de la Estrategia Europa 2020, teniendo la contratación Pública un papel relevante.

dijous, 4 d’octubre de 2018

Jornada Mundial por el Trabajo Decente

UGT Comarques del Nord se concentra en la puerta de su sede en Castellón para dar lectura al manifiesto con motivo de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, que tendrá lugar el domingo día 7 de Octubre, bajo el lema "Cambiar las reglas".
El compromiso real con el Trabajo Decente no puede esperar más.



 

dilluns, 1 d’octubre de 2018

Concentración por las pensiones en Castellón








En defensa de las pensiones, hoy, los mayores se han concentrado frente a la Subdelegación del Gobierno en Castellón, convocados por UGT y CCOO, como han hecho en las principales ciudades del país.
 
Son personas responsables que luchan por sus derechos y por los de otros muchos, a quienes no se les ocurre participar en una concentración de estas características, porque piensan que eso no va con ellos.
 
Junto a los concentrados se encontraba Enzo, en brazos de su madre, ausente a la reivindicación; pero su presencia a nadie pasó inadvertida. Quién sabe si el día de mañana Enzo tendrá derecho a una pensión digna, como defienden ahora los más mayores.

Por unas pensiones dignas, públicas y revalorizables. Coincidiendo con el Día del Mayor hemos dado lectura del manifiesto conjunto elaborado con motivo de esta concentración, y posteriormente Francisco Sacacia, Secretario Territorial intercomarcal de UGT Comarques del Nord y Manel Nieto, Secretario General de CCOO Comarques del Nord, junto a los representantes de la Unión de Jubilados de ambas centrales sindicales en Castellón, se han reunido con la Subdelegada de Gobierno haciéndole entrega del mismo y exponiendo los motivos que nos llevan a continuar con las movilizaciones.









Manifiesto

Firmado el Convenio de la Cerámica


Firmado el convenio de la cerámica después de ocho meses de  negociaciones, llega la hora de valorar. Y es que cuando un convenio como el del azulejo se firma hay muchas miradas pendientes en esta provincia, es normal, ya que la industria cerámica es muy importante para Castellón y su economía. 

Hemos firmado un convenio que ha cambiado poco respecto al anterior, pero entiendo que después del enconamiento que las partes teníamos, se hacía muy difícil llegar a un acuerdo, y el sentido de la responsabilidad no podemos perderlo. Así pues tenemos convenio para tres años con un aumento del 2,5 % por cada año sin revisión salarial, pero sin compensación ni absorción, y compromiso de estudio para reducir la jornada anual. Llevo muchos años como trabajador de la cerámica y un aumento así, no lo  recuerdo. Dejar sin efecto la absorción ha costado mucho trabajo de negociación, pero por contra hemos tenido que ceder en la cláusula de revisión y no poder reducir la jornada anual. Sinceramente creo que si fuera una quiniela se podría poner una x en la casilla.

divendres, 28 de setembre de 2018

Concentración en defensa de las pensiones

El día 1 de Octubre está convocada una concentración a las 11 horas en la Plaza María Agustina de Castellón, en defensa de las pensiones de hoy y de mañana.

dimecres, 19 de setembre de 2018

Las trabajadoras de Limpiezas Raspeig, siguen sin cobrar su salario


El pasado 13 de Septiembre, la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT-PV Castellón trasladó al Director Territorial de Castellón de la Consellería de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, la preocupación de las trabajadoras de limpieza del Lote nº Educación CS 3 de Castellón, que prestan sus servicios para la empresa Limpiezas Raspeig, SL, adjudicataria del servicio, por los problemas que están teniendo para la percepción de sus salarios.
Hasta la fecha, las trabajadoras con contrato fijo discontinuo no han cobrado el finiquito correspondiente al curso 2017-2018, y las trabajadoras con contrato fijo ordinario no han cobrado la nómina de agosto.

dilluns, 17 de setembre de 2018

Matilde Salvador


Este año se cumplen, de hecho se cumplieron el 23 de marzo, 100 años del nacimiento de Matilde Salvador. Compositora, y pintora también, castellonense. Y hago constar lo de castellonense, porque mucha gente piensa que no es de aquí, ya que en los medios escritos aparece como compositora y pintora valenciana. Pues bien, Matilde Salvador era de Castellón y hacía gala de ello. Aunque por razones de matrimonio residió gran parte de su vida en Valencia, a la cual también le profesaba un gran afecto. De hecho en el libro publicado por UGT PV, en el homenaje que se le realizó en la sede de Valencia, el escritor, miembro del Consell Valencià de Cultura y miembro del Consell de cultura de UGT PV, Jesús Huguet, menciona un hecho que no me resisto a comentarlo. Como he apuntado, Matilde Salvador residía en Valencia, junto al puente de Calatrava (conocido como el de la “Peineta”), y todos los días cuando se levantaba, lo primero que hacía era asomarse al balcón para ver las montañas cercanas a Castellón, pudiendo en días muy claros llegar a distinguir el Bartolo. A algunos puede parecerles algo “ñoño”, pero a los que somos y/o sentimos a Castellón de esa manera, lo entendemos. 

dijous, 13 de setembre de 2018

Reunión en Subdelegación de Gobierno.














Los representantes de UGT Comarques del Nord, Francisco Sacacia y José Luis Tena mantienen una reunión informal con Soledad Ten, Subdelegada de Gobierno en Castellón para dar a conocer las inquietudes del sindicato en este primer contacto, que de seguro sienta las bases de una relación fluída entre las entidades.

dilluns, 3 de setembre de 2018

En récord de Josep Pitarch, advocat de UGT

El colectivo de abogados laboralistas de Castellón recibimos una llamada inesperada y maldita el pasado lunes 27 de agosto que nos hacía llegar la noticia de la muerte de nuestro compañero abogado Josep Pitarch.
Triste ausencia porque nunca pensábamos que tendríamos que escribir una nota en su memoria. Abatidos porque hemos perdido a una persona irrepetible y necesaria.
Tras licenciarse en derecho, Josep ejerció toda su vida como abogado laboralista en UGT Castellón, siempre en defensa de los intereses de los trabajadores de los que conocía como nadie sus problemas y dificultades. Josep siempre tuvo conciencia práctica y concreta de dónde debía situarse y por qué causa había de luchar. Nunca la abandonó.
Su ausencia nos deja un vacío inmenso. Será difícil olvidarlo en las sesiones matinales con su cigarro en boca camino al juzgado de lo social o respondiendo por las tardes al teléfono sobre cualquier cuestión que le planteábamos los compañeros o atendiendo en su consulta a algún afiliado.
Josep era de Tirig y tenía una auténtica pasión por su pueblo y sus gentes con las que se reunía siempre que sus compromisos laborales se lo permitían. Ejercía de tirijano donde fuere necesario. No hace mucho nos contaba que tenía el sueño de jubilarse y marcharse al pueblo. Sin embargo, no debe apenarnos el que Josep no hay podido cumplir uno de sus deseos: lo importante es que los tuviera, porque la vida es deseo, hacer planes, tener proyectos, es tener ganas de vivir: ¿qué cosa mejor podríamos desear para él quienes le apreciábamos?.
El oficio de paredador, hoy extinguido, era típico de las comarcas del Maestrat y Els Ports y se trataba de profesionales que dedicaban su vida a la construcción de la arquitectura de la pedra seca. Su historia era la representación de una forma de vida que, obviamente, queda reflejada en sus obras: les barraques, els bancals, els pous y otras construcciones que su sabiduría nos hizo llegar.
 
Pocos compañeros saben que Josep era un estudioso y erudito de la pedra seca en Tirig. Tampoco Josep sabía que para el colectivo de laboralistas él era un paredador de la abogacía. Hacen falta compañeros abogados que representen los valores que tuvo Josep como paredador: siempre estuvo donde había que estar y nunca dejó de acudir cuando algún compañero le requería cualquier necesidad. 
 
Abogado riguroso en su trabajo, discreto, educado y de trato afable, sin querer asumir protagonismo alguno, siempre en segunda fila y enemigo de reconocimientos. Valiente e incondicional defensor de todo abogado que viese limitado su derecho en pro de la defensa, con independencia de que coincidiese o no con sus ideas. Era libre, solidario, generoso, rápido, ingenioso, comprometido, amante sin límites de su esposa e hijos, amigo de sus amigos, como apenas puede dejar de serlo alguien tan excepcional.
 
Josep, nunca te olvidaremos.
 
* Vicent Arrandis y Judith Ventura 
Publicado en el periódico Mediterráneo del domingo, 2 de septiembre de 2018

100 días


Eso es habitualmente lo que se concede a los nuevos gobiernos para empezar a valorar su actuación. En el caso del gobierno actual, cuando aún no había llegado ni a la mitad de este periodo, varios medios de comunicación, todos los conocemos, se lanzaron a la yugular de Pedro Sánchez, cuando este no ha podido sacar adelante algunas de sus propuestas, cosa por otra esperada, ya que el PP y Ciudadanos iban a votar todo en contra, independientemente que beneficiara a los ciudadanos. También esperada la postura de los partidos catalanistas, ya que su apoyo siempre está condicionado a contrapartidas, en este caso el tema de los políticos presos, y en otros a obtener beneficios para su territorio. 

dilluns, 20 d’agost de 2018

Una sociedad con tiritas

Necesitamos con urgencia poner cura a una sociedad con una salud muy debilitada en los últimos años. La crisis, la reforma laboral, los recortes en sanidad, dependencia y educación, nos están convirtiendo en pobres crónicos.
Es verdad que los grandes números dicen que la crisis ha sido superada, al menos para algunos, pero la realidad es que se han acentuado las desigualdades. Los beneficios empresariales que ya están en niveles precrisis no han tenido su reflejo en el conjunto de la sociedad. Pero la UGT que es un sindicato de clase, sigue defendiendo, después de 130 años, la redistribución de la riqueza como herramienta imprescindible para combatir esa desigualdad, que en España tiene un carácter más virulento que en el resto de Europa. Creo que todos estamos ya un poco hartos de esta situación.
Desde UGT estamos convencidos que debemos dejar a las generaciones venideras una sociedad abierta, justa, igualitaria, moderna, rica…, pensiones dignas, salarios justos, igualdad entre hombres y mujeres, sin discriminación por sexo, sin corrupción, sin violencia, con empleo estable, con atención a la dependencia y con servicios públicos de calidad. Seguramente tienen que pasar años para conseguir logros de tal magnitud, pero no tiramos la toalla.

dilluns, 6 d’agost de 2018

Turismo de calidad

Llega el verano y a todos nos gusta, en función de nuestras posibilidades, tomar una cerveza en una terracita, salir a comer o a cenar a un restaurante, o alojarnos algunos días en un hotel para poder disfrutar de unos días de descanso.
¿Qué es lo que une todos estos sitios? Que podemos disfrutar de ellos obteniendo una experiencia positiva gracias a los profesionales que hay detrás, sean camareras, cocineras, recepcionistas, o camareras de piso (y lo ponemos en femenino porque muchos de estos trabajadores son, precisamente, mujeres)
La UGT-PV, junto con Turisme Comunitat Valenciana, presentamos el viernes 20 de julio una campaña por un empleo de calidad en el sector, que se prolongará durante más de dos meses en las tres provincias para sensibilizar sobre las condiciones de trabajo de la hostelería y la restauración y reivindicar unas condiciones de trabajo dignas para el sector.
Con esta campaña UGT-PV pone en valor la colaboración con la Agència Valenciana del Turisme para tratar de "recuperar la dignidad" y concienciar sobre el empleo de calidad de un sector profesionalizado que ofrece turismo de calidad.
Esta campaña estará presente en medios de noticias digitales, en Facebook e Instagram, y en radio; pero además también se incluirá en autobuses, mobiliario urbano y vallas, junto con dípticos, carteles y pai pai, que se distribuirán por las playas valencianas.

dilluns, 23 de juliol de 2018

Responsabilidad social y contratación pública

Seguro que estaremos todos de acuerdo en que el mes de Agosto, con el calor y las vacaciones, no parece el momento ideal para tratar sobre legislación y responsabilidad social. 
Pero es verdad que, con tantas noticias que se acumulan en estos tiempos, parece haber pasado desapercibida la aprobación el pasado 4 de Julio, por el pleno de las las Cortes Valencianas, de la Ley de Fomento de la Responsabilidad Social.
Bajo este título que a primera vista puede parecer poco atractivo, se encuentra un importante texto que es el segundo en España que aborda esta materia, incorpora criterios sociales, éticos y medioambientales en la contratación pública, e impide trabajar con empresas que operen en paraísos fiscales. Además la norma prevé la aprobación del Plan Valenciano de Responsabilidad Social, y obliga a la Administración de la Generalitat a elaborar una memoria anual de Responsabilidad Social, con las medidas llevadas a cabo en este ámbito.

dilluns, 9 de juliol de 2018

PONTE A MIL


Este es el lema de una campaña promovida por UGT, desde el año pasado. Esta campaña, pretendía que el salario mínimo de los trabajadores, fuera de 1000€, en cualquier tipo de actividad. Entendemos, que es una cantidad mínimamente digna para cualquier persona que se incorpore al mercado laboral, o, miles de los que ya están.
Esta semana pasada, se firmó el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) 2018-2020. En dicho Acuerdo se contempla la necesidad que en el 2020 ningún salario de convenio esté por debajo de los 1000€ mensuales en 14 pagas al año, o lo que es lo mismo, 14.000€ anuales. Y decimos que en convenio, porque es lo que los sindicatos podemos negociar. Para que afecte a todos y todas los trabajadores, tiene que ser con una reforma del Estatuto de los Trabajadores, en el cual se contemple entre otros temas, la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Y esta es una prerrogativa del gobierno, al cual se le está demandando desde UGT y CCOO que la reforma de la “reforma del 2012” es un asunto urgente y prioritario. A pesar de que entendemos de la precaria situación para sacar en el Congreso cualquier tipo de acuerdo. Aunque no estaría de más, proponerlo, y que los diferentes grupos, se retraten, para que todos los ciudadanos veamos cuales son las prioridades de los partidos políticos con representación parlamentaria. De hecho, el año que viene hay elecciones…

dimarts, 3 de juliol de 2018

LOS DELEGADOS Y DELEGADAS DE UGT COMARQUES DEL NORD CELEBRAN EL DÍA MUNDIAL DEL MEDIO AMBIENTE



















Un años más desde UGT Comarques del Nord hemos realizado una salida a un espacio natural con motivo de celebrar el día Mundial del Medio Ambiente que es el 5 de Junio. Cada año éste Día, elige un tema o un problema con repercusiones graves para el Medio Ambiente, este año 2018 desde Naciones Unidas se ha querido poner en alerta el grave problema que está suponiendo para los ecosistemas y para la salud humana la contaminación por plásticos, por eso el lema de este año ha sido: Sin Contaminación Por plástico.
El uso abusivo de los plásticos de un solo uso y del plástico en general así como su ineficaz gestión como residuos, están produciendo una de las peores contaminaciones del planeta que afectan principalmente a los ecosistemas marinos ya que van a parar a los océanos y mares.
Durante la salida con los compañeros delegados por las montañas que rodean Vallibona, tuvimos la suerte de no encontrar plásticos ni envases de plásticos abandonados.
Disfrutamos de una ruta entre pinos, carrascas, sabinas y algún que otro roble. Después nos dimos un baño en las pozas que forma el río Cèrvol para volver a Vallibona.
A continuación nos dirigimos para comer todos los delegados y delegadas, a la Antigua Ermita de Santo Domingo, entre Rossell y Vallibona junto a una serpenteante y estrecha carretera que sigue el curso del río Cèrvol, en pleno corazón de la TinenÇa de Benifassà que ha sido rehabilitada como Albergue y centro de Educación Ambiental y gestionado por una cooperativa de jóvenes.

dimecres, 27 de juny de 2018

Resultados de Elecciones Sindicales

UGT gana las Elecciones Sindicales en:


INSTITUTO TECNOLÓGICO DE LA CERÁMICA (ITC)
UGT- 5

FOVASA (Vall d´Uxó)
UGT-3
CCOO-0

ÚNETE. LUCHA por lo TUYO.

Sin Contaminación Por Plástico


RUTA POR VALLIBONA CON MOTIVO DEL DÍA MUNDIAL DEL MEDIO AMBIENTE
Desde UGT Comarques del Nord, vamos a conmemorar el Día Mundial del Medio Ambiente 2018, realizando una ruta por un paraje natural de la Provincia de Castellón, en Vallibona, la salida tendrá lugar el jueves 28 de Junio, consideramos que en el Día Mundial del Medio Ambiente es importante salir al aire libre y adentrarse en los espacios naturales para apreciar su belleza y valor, e impulsar el llamamiento a la protección de la Tierra, nuestro hogar común.
La ruta será un recorrido circular de unos 7 kms con salida y llegada al pueblo de Vallibona, durante el camino nos cruzaremos varias veces con el río Cervol y nos bañaremos en sus aguas.
En el año 2018, el lema del Día Mundial del Medio ha sido: Sin Contaminación Por plástico.
Haciendo un llamamiento a la población de todo el mundo en favor de un planeta Sin contaminación por plásticos. Cada año se vierten en los océanos 8 millones de toneladas de plástico, lo que amenaza la vida marina y humana, y destruye los ecosistemas naturales. El objetivo es concienciar sobre la necesidad de reducir la cantidad de plástico que se vierte en nuestros océanos. La celebración de este día pretende hacernos conscientes de que nosotros mismos podemos cambiar hábitos en nuestro día a día para reducir la pesada carga de la contaminación de los plásticos en nuestra naturaleza, en nuestra vida silvestre y sobre nuestra propia salud.

dilluns, 25 de juny de 2018

El Convenio de la cerámica, paralizado


El convenio de la cerámica está paralizado, parece que si los sindicatos no convocamos la huelga la patronal no se encuentra a gusto, y es que es una pena que en las negociaciones de este convenio, por tradición se tenga que convocar la huelga para poder seguir negociando e intentar llegar a un acuerdo, y es que es así de triste que todos los convenios firmados se han convocado huelgas. Parece que sea una estrategia de la patronal para forzar al máximo y al mismo tiempo que parezca que los sindicatos seamos los malos de la película. Desde aquí quiero que sepan tod@s los trabajadores del sector que por muy malos que nos pinten, siempre será mejor que lo que pretende la patronal ASCER,  pretenden que firmemos un convenio con 1,4% de aumento solo a tablas con una absorción del 30%, mantener una superjornada de 1776 horas anuales y de postre no tener ninguna clausula de revisión salarial (si el IPC se dispara y sobrepasa el aumento anual perderemos poder adquisitivo).
Ante esta situación los sindicatos lo tenemos claro que vamos de cabeza a la huelga, entre otras cosas porque es nuestra obligación y no podemos permitir que pisoteen los salarios de los trabajadores de la cerámica. Los trabajadores del sector debemos de tener claro lo que tenemos que defender, nosotros y nuestros salarios no somos un problema económico para las empresas.
La cerámica de Castellón va bien y para que tengáis conocimiento os paso estos datos de las principales 21 empresas españolas e italianas en el año 2016.
Las italianas dan empleo a 10335 trabajadores, su media de gasto de personal es del 21.2% y su margen  neto sobre ventas es del 5,7%.
Las españolas dan empleo 6463 trabajadores, su media de gasto de personal es del  14,7% y su margen neto sobre ventas es del 12,6%.
El resumen es fácil  3872  puestos de trabajo menos en Italia, el gasto de personal es de 6.5% menor que Italia y el margen neto sobre ventas es 6,9% superior a Italia.
Datos ofrecidos por KPGM que es una red global de firmas de servicios profesionales que ofrece servicios de auditoría, de asesoramiento legal y fiscal, y de asesoramiento financiero y de negocio en 156 países.