Nuestro
sindicato, la Unión General de Trabajadores, estamos movilizándonos por #PonteA1000,
que reivindica la subida de los salarios más bajos tanto en el diálogo social
como en la negociación colectiva, y #PensionesDignas, que exhorta a la
revalorización de las pensiones por encima de la evolución de los precios y exige
un debate en relación con el acuerdo de pensiones y la sostenibilidad del
sistema público denunciando la reforma de pensiones de 2013. Esta última ha
recorrido el país durante diez días finalizando con una gran manifestación en
Madrid el pasado 9 de Octubre.
Todas estas
reivindicaciones del sindicato son más relevantes para los sectores dónde se
encuentra una mayor precariedad, combinación de trabajo temporal y/o a tiempo
parcial, que da lugar a la existencia de colectivos de trabajadores pobres y
que, con el tiempo, dada su carrera de cotización y los futuros recortes de la
pensión, darán lugar a pensiones indignas, por debajo de la mera supervivencia.
Además el 17 de octubre era el día internacional por la erradicación de la
pobreza, y nos movilizamos con #PobresaZero contra la desigualdad obscena.
¿Qué relación
tiene todo ello con el cambio climático? Mañana hará ocho años del Día Mundial
de Acción Climática, que el 24 de octubre de 2009 celebró miles de eventos en
ciento setenta países, la mayor movilización existente hasta la fecha contra el
cambio climático.
Desde entonces
muchas organizaciones, incluida la Unión General de Trabajadores, trabajamos
por movilizar y sensibilizar a los ciudadanos acerca de los efectos del cambio
climático y el grave peligro que conlleva el calentamiento global, que afecta ya
a todo el planeta y tiene un impacto negativo en la economía nacional y en la
vida de las personas, de las comunidades y de los países, y que en un futuro tendrá
consecuencias aún peores dónde, como siempre, las personas más pobres y
vulnerables serán las más perjudicadas.
Tenemos a
nuestro alcance soluciones viables para que los países puedan tener una
actividad económica más sostenible y más respetuosa con el medio ambiente. Y nuestro
estilo de vida es el mayor responsable del cambio climático, incluido el
transporte y la quema de combustibles fósiles para la producción de electricidad,
donde se emiten la mayoría de gases de efecto invernadero.
Por ello saludamos
iniciativas como la Plataforma por un Nuevo Modelo Energético en Castellón,
porque creemos que es urgente y necesario modificar nuestro modelo energético; y
no es un imposible como muchas veces nos quieren vender.
El pasado
agosto un importante empresario de la Comunidad Valenciana, el presidente de
Balearia, defendía que “combatir el cambio climático genera oportunidades de
negocio para las empresas” e instaba a los empresarios a sumarse a los
Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.
Así, empresarios
y trabajadores pueden beneficiarse de las oportunidades que dicho cambio
abriría, desarrollando servicios innovadores e inclusivos, climáticamente inteligentes
y con bajo nivel de emisión de carbono que generen valor también a los
trabajadores mejorando así sus salarios y sus futuras pensiones.
Artículo de opinión de José Antonio García Granada. Secretario Territorial FeSMC UGT PV Comarques del Nord.
Publicado hoy en El Periódico Mediterráneo.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada