Día de la Igualdad Salarial

UGT y CCOO en les Comarques del Nord sacan las banderas de la Igualdad a la calle para dar lectura al manifiesto elaborado por el Día de la Igualdad Salarial y denunciar la discriminación salarial, provocada por la concentración de mujeres en los sectores peor retribuidos y en las categorías salariales peor remuneradas. Es imprescindible recuperar la negociación colectiva y la participación de los sindicatos, de forma que los acuerdos recuperen el valor normativo anterior a las reformas laborales.

Al finalizar la lectura del manifiesto, Victoria Soriano, responsable del Departamento de la Mujer de UGT Comarques del Nord, ha recordado a todos los asistentes la jornada de Huelga de al menos dos horas con cobertura de 24, convocada para el día 8 de marzo y la manifestación que tendrá su salida a las 18 h desde la Plaza María Agustina de Castellón.

Huelga de Limpieza

Continúan las movilizaciones de las trabajadoras y trabajadores de la empresa Limpiezas Raspeig. Continúan y continuarán hasta que la empresa se digne a pagar lo que nos debe.

Huelga de las trabajadoras de Limpiezas Raspeig

Las trabajadoras de Limpiezas Raspeig se manifiestan frente a la Consellería de Educación, en su primera jornada de la huelga indefinida que está convocada, por el incumplimiento de las obligaciones por parte de la empresa en el abono de salarios.

Exposición 130 aniversario de UGT en Castellón

Paco Sacacia, Amparo Marco y Guillermo Martí en la presentación.

La Facultad de Ciencias Humanas y Sociales de la Universidad Jaume I acogerá hasta el día 6 de marzo la exposición de carteles de UGT, dentro de los actos en conmemoración del 130 Aniversario.

Amparo Marco, Alcaldesa de Castellón, Guillermo Martí, Vicesecretario General de UGT PV y Francisco Sacacia, Secretario Territorial de UGT PV invitaban a los presentes a visitar la exposición que hace un recorrido histórico de 130 años de luchas y conquistas.

Cada panel de la exposición tiene un código QR o BIDI. Si lo capturas con el móvil obtienes información histórica y acceso a las audioguías (descangando la aplicación gratuita necesaria en App Store o Google Play Store).

Artículo de Opinión

La Reforma de la Reforma

Desde que se realizó la Reforma Laboral por parte del PP, desde UGT, venimos manifestándonos en contra de ella, porque entendíamos que la solución a la crisis, no era reducir salarios, precarizar la contratación, abaratar y facilitar el despido incluso teniendo ganancias, priorizar el convenio de empresa sobre el sectorial con el consiguiente perjuicio de miles de trabajadores de pequeñas empresas,  donde no existe equilibrio de fuerzas  y donde el paraguas del convenio de sector, ya no les protegía. Concretamente me estoy refiriendo a la Negociación Colectiva. Una herramienta básica que regula las condiciones de los trabajadores y trabajadoras, tras la negociación con la representación empresarial. Pues bien, esta obligatoriedad de negociación, se desvirtuó, a partir de la posibilidad de que el convenio de empresa tuviera prioridad sobre el sectorial. Estos convenios, los de empresas, crecieron  en un porcentaje escandaloso. Por cierto, todos para empeorar las condiciones laborales y económicas de sus trabajadores y trabajadoras. Y a esto último me voy a referir para ver la evolución de los convenios durante el periodo 2015-2018.

#HechosYa!

Una delegación de UGT Comarques del Nord se desplazó a Madrid el pasado viernes, 8 de febrero, para asistir a la Asamblea convocada conjuntamente por UGT y CCOO, y que congregó a 10.000 delegados y delegadas de toda España. 

Más información

Exposición Conmemorativa del 130º Aniversario de UGT

Redes Sociales.¿me gusta?

Hoy nos puede parecer imposible, pero existió un tiempo en el que en Internet no existían las famosas redes sociales, estas que nos “facilitan” la comunicación (Facebook, Instagram, Whatsapp, etc.).

Y es que tal día como hoy, 4 de febrero, pero de 2004, comenzaba su andadura Facebook, que en aquel entonces era un servicio para alumnos de la universidad en la que estudiaba su creador, Harvard, hasta alcanzar los más de 2.000 millones de usuarios de que dispone en la actualidad.

Lo más característico de esta red es su famoso “Me gusta”, con el cual el usuario puede valorar las publicaciones de sus amigos dentro de esa red, aunque posteriormente aprendimos que los algoritmos de esta red tienen efectos psicológicos y facilitan la difusión de las famosas “fake news”.