Toca convenio del azulejo, sector importantísimo en la
provincia. Con un nuevo panorama económico e incluso empresarial, el sector
tiene que negociar un nuevo convenio. Ambas partes (empresarios y parte social)
sabemos que es un convenio de referencia en la provincia de Castellón, de ahí
su importancia.
Las empresas de cerámica han sorteado la crisis, y ya
hace dos años que la tendencia es de crecer a un buen ritmo como así reflejan
los datos de ventas y aumento de producción. Durante este tiempo se está
haciendo una reconversión industrial, tanto en mejora de tecnología
industrial, como en el crecimiento de grupos de empresas que crecen
a un ritmo muy alto, tanto que algunas empresas han pasado a duplicar, o más,
su capacidad de producción, algo impensable hace 10 años donde el sector tenia
mas empresas y más pequeñas y ahora es justo lo contrario. Todo ello está
llevando a la recuperación de empleo y que todos nos alegramos de ello, ya que
después de tiempos tan difíciles que hemos pasado vemos esa luz al final del
largo túnel.
Ahora toca convenio como he dicho al principio, y no es una
cuestión menor. Un convenio regula las condiciones de los trabajadores, sus
derechos y obligaciones, como las de los empresarios, donde el acuerdo tiene
que ser consensuado entre ambas partes, la firma de un convenio justo para que
gane la provincia de Castellón, con buenas empresas y más empleo, y sus trabajadores
con trabajo digno y más poder adquisitivo, a la altura de su esfuerzo laboral.
Todo este conjunto de esfuerzos de ambas partes lleva a la tranquilidad y al
sentido común donde podemos ganar todos y que sin duda ayuda a mover la economía,
dar tranquilidad y seguridad.
En
breve empezaremos con las negociaciones, particularmente me gustaría que fuera
un convenio con un diálogo claro y fluido, donde el acuerdo no tarde
tanto tiempo en llegar como el
anterior, entiendo que no es bueno para nadie, además un acuerdo que regule el
sector y genere estabilidad lo deseamos todos. Desde UGT acudiremos a las
negociaciones con esa idea, como siempre, con la intención de tener un
convenio digno y que se merecen los trabajadores del sector, trabajadores que
estos últimos años lo hemos pasado mal, donde la tónica eran expedientes de
regulación de empleo y despidos. Ahora toca mejoras salariales, estabilidad,
seguridad en el trabajo, y sobre todo derechos laborales acordes a la nueva
realidad del sector, y todo esto lo da el convenio de la cerámica, empresarios
y trabajadores, Patronal y Sindicatos tenemos la responsabilidad de ello.
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