Las negociaciones del convenio de hostelería siguen estancadas

Esta mañana ha tenido lugar una nueva reunión de la mesa negociadora del Convenio de Hostelería para la provincia de Castellón, con resultado negativo.

Las organizaciones sindicales UGT y CCOO mostrando nuestra disposición al diálogo para seguir manteniendo el actual convenio de hostelería, con propuestas concretas e importantes encima de la mesa, por el contrario, la patronal del sector, mantiene una posición inflexible con unas pretensiones fuera de toda realidad, pretendiendo desregularizar por completo las relaciones laborales e implantando un modelo laboral anacrónico al margen de la propia vigilancia por parte de la administración.

Con la actual coyuntura social, política y económica de inestabilidad, desde la parte social entendemos que lo mejor para dar salida a este estancamiento en las negociaciones, sería mantener el actual convenio, modificando aquellos aspectos que exige la normativa laboral vigente, teniendo en cuenta dos factores importantes: por un lado, el sector turístico sigue siendo uno de los principales motores económicos de la provincia de Castellón, y por otra parte, la incertidumbre de la economía actual. Por lo tanto, entendemos que cualquier modificación significativa que se incorporara al convenio, podría ser perjudicial no solo para los trabajadores afectados, sino para el propio sector hostelero, pues a día de hoy es imposible predecir cómo se van a desarrollar los acontecimientos socioeconómicos en un futuro inmediato.

Por lo cual, planteamos un convenio de continuidad para los dos próximos años y en ese periodo seguir negociando, para con más datos en la mano y un análisis más profundo de la realidad socioeconómica del sector, ser capaces de adaptar un futuro convenio a las necesidades del sector sin someter al expolio los derechos y garantías de los trabajadores.