UGT incrementa en nueve delegados su representación sindical en la provincia en el sector financiero tras las elecciones de 2010

UGT ha incrementado su representación sindical en el sector financiero de la provincia de Castellón al conseguir nueve delegados más que en las elecciones sindicales celebradas hace cuatro años. De esta forma, la Federación de Servicios de UGT Plana Alta-Maestrat-Els Ports consolida su presencia en el conjunto del sector financiero al conseguir un total de 52 delegados y ratifica la confianza de los empleados en el trabajo de los delegados del sindicato durante los últimos cuatro años.

El mayor incremento de delegados se ha dado en el sector de cajas rurales donde el sindicato ha crecido en seis delegados, mientras que en el sector ahorro el aumento ha sido de tres delegados. Los resultados ratifican el buen trabajo de los responsables sindicales del sector financiero.

Unas 2.000 personas participan en la manifestación en defensa del Estado de Bienestar y por la recuperación de los derechos

Unas 2.000 personas han participado esta tarde en la manifestación que ha tenido lugar en Castellón bajo el lema ‘La movilización continúa. Por la recuperación de los derechos y la defensa del Estado de Bienestar’ para reclamar al Gobierno central que rectifique su política económica. En la manifestación organizada por los sindicatos UGT, CCOO e Intersindical Valenciana, los representantes sindicales, entre los que ha estado el secretario general de UGT Plana Alta-Maestrat-Els Ports, Tino Calero, han demandado al Ejecutivo que cambie su guión económico y retire la reforma laboral y han mostrado su rechazo a todos los recortes en materia laboral, económica y social que ha llevado a cabo y pretende realizar el Gobierno de España.

En este sentido, los representantes sindicales han manifestado que las movilizaciones continuarán mientras la Administración no deje atrás la política neoliberal que está llevando a cabo y han expresado que el anunció de reformar las pensiones en enero, incrementando el periodo computable, y de retrasar la edad de jubilación a los 67 años son una nueva provocación que conllevará nuevas protestas.

Durante sus intervenciones, los representantes sindicales también han reivindicado el desbloqueo de la negociación colectiva, la recuperación del diálogo social y la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras y de los pensionistas. Desde UGT se quiere destacar el constante bloqueo que están realizando los empresarios de un buen número de convenios, así como los constantes incumplimientos por parte de las patronales de los acuerdos firmados con los trabajadores, como está pasando en Castellón en el sector de la cerámica.

Por último, se ha resaltado la presentación de la Proposición de Ley por el Empleo Estable y con Derechos, Iniciativa Legislativa Popular, presentada por parte de CCOO y UGT la semana pasada, la cual es una apuesta para que la ciudadanía recupere la confianza y una alternativa a las actuales políticas económicas y sociales que priman el beneficio de los llamados mercados en detrimento de los trabajadores y trabajadoras.

UGT, CCOO e Intersindical Valenciana presentan las movilizaciones en defensa de del empleo de calidad y del Estado de Bienestar

UGT, CCOO e Intersindical Valenciana presentaron el pasado lunes en rueda de prensa el calendario de movilizaciones para este mes de diciembre en defensa del Estado de Bienestar y por la recuperación de los derechos sociales y laborales. El secretario general de UGT Plana Alta-Maestrat-Els Ports, Tino Calero, la secretaria general de CCOO Comarques del Nord, Encarna Barragán, y el representante de Intersindical Valenciana Pep Iglesias ha explicado que el próximo miércoles, día 15, a las 12.00 horas, tendrá lugar una concentración ante la sede de la patronal, ubicada en la plaza María Agustina, y el sábado día 18, a las seis de la tarde, una manifestación que saldrá desde la plaza de la Independencia (La Farola).

Los representantes sindicales han explicado que estos actos reivindicativos son una continuación de la huelga general del pasado 29 de septiembre y que pretende hacer ver al Gobierno que hay alternativas a su política económica y social para salir de la crisis y mantener el estado social.  El representante de Intersindical Valenciana, Pep Iglesias, ha explicado que la convocatoria de nuevas movilizaciones se debe a que el Ejecutivo no ha hecho nada por rectificar sus políticas y las iniciativas que ha tomado están suponiendo el empobrecimiento de los trabajadores. Al mismo tiempo, ha abogado por establecer una verdadera reforma fiscal para incrementar los ingresos, en lugar de rebajar el gasto, lo que reforzaría la salida de la crisis.

Encarna Barragán, por su parte, también aboga por una política que favorezca el incremento de los ingresos, siendo importante para ello que aflore la economía sumergida. Además, entiende que una respuesta contundente de los ciudadanos es necesaria siempre que el Gobierno no rectifique sus políticas. La responsable de CCOO ha defendido que la negociación colectiva sea el eje central para negociar salarios y condiciones laborales de los trabajadores, pero sin injerencias del Gobierno.

En este sentido, Tino Calero ha explicado que mientras hay problemas en el cumplimiento de los convenios, como el de la cerámica, la CEOE está jaleando al gobierno para que apruebe una reforma de la negociación colectiva que va a perjudicar a los trabajadores, y va a ir en la misma línea de la reforma laboral.

Al respecto, el representante de UGT ha apuntado que la reforma laboral se vendió como la solución para reducir el paro y la temporalidad, pero la realidad es que desde julio en Castellón hay 1.862 parados más y la tasa de temporalidad en noviembre de este año es casi 2 puntos más alta que en noviembre de 2009.

Los representantes sindicales han criticado la eliminación de la prestación de 426 euros para los desempleados que dejen de cobrar el paro y la futura reforma de las pensiones que va a incrementar el periodo computable y a subir la edad de jubilación a los 67 años. Al mismo tiempo, durante la rueda de prensa se ha resaltado la presentación de la Proposición de Ley por el Empleo Estable y con Derechos, Iniciativa Legislativa Popular, que se presentó la semana pasada en Madrid, por parte de CCOO y UGT, la cual es una apuesta para que la ciudadanía recupere la confianza y una alternativa a las actuales políticas económicas y sociales que priman el beneficio de los llamados mercados en detrimento de los trabajadores y trabajadoras.

Mañana sábado tendrá lugar una manifestación las 18.00 horas desde La Farola

UGT considera que la política de recortes sociales tendrá efectos negativos sobre la economía y el empleo tras la subida del IPC

La tasa mensual del IPC en la provincia de Castellón sube 0,3 puntos en el mes de noviembre y sitúa la variación interanual en un 2,1 %

UGT reitera la necesidad de asegurar el poder adquisitivo de los trabajadores ante el constante incremento de los precios del presente año y que tras la subida del mes de noviembre ha situado la subida interanual en un 2,1 % en la provincia de Castellón y un 2,3 % en el conjunto de España, según los datos del INE. Para el sindicato es prioritario el cumplimiento de los compromisos salariales suscritos por los interlocutores sociales y el desbloqueo de la negociación colectiva para que el incremento de los precios no suponga una merma en el poder de compra de los ciudadanos y favorecer, de esta forma, la recuperación del consumo y la inversión, y con ello la economía y el empleo.

En este sentido, UGT Plana Alta-Maestrat-Els Ports mantiene su rechazo a las políticas de recortes sociales y salariales que van encaminadas a tratar de reducir los derechos de los trabajadores y pensionistas y que reducen la inversión productiva, ya que obstaculizan la recuperación económica y el empleo. Por ello, el sindicato entiende que se ha de cumplir lo pactado en el acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2010-2012, en el que se establece la necesidad de incluir cláusulas de revisión en todos los convenios, demanda el desbloqueo de la negociación colectiva y que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) suba en 2011 un 8%, ya que se corre el riesgo de que, una vez descontado el efecto de la inflación pierda poder adquisitivo por primera vez desde 2004.

En este sentido, debido a la decisión de congelar las pensiones para el próximo año, los jubilados verán reducido su poder adquisitivo, ya que no se aplicará la subida del 2,3 % del IPC del mes de noviembre, que es el índice de referencia para actualizar las pensiones cada año. Los responsables sindicales entienden que el déficit no se reducirá sólo a través de la disminución del gasto público, por lo que demanda políticas orientadas a la recuperación de la actividad económica, al estímulo de la inversión productiva y al cambio de modelo productivo y medidas, en materia fiscal, para incrementar los recursos del Estado.

Concentración de los trabajadores de los juzgados de Castellón

Los trabajadores de los juzgados de Castellón se han vuelto a concentra esta mañana frente a la entrada de la Ciudad de la Justicia para protestar por las condiciones laborales. Esta concentración forma parte del calendario de movilizaciones que los sindicatos UGT, CCOO, STAS y CSIF han programado hasta que la Conselleria de Justicia no resuelva los problemas de plantilla que existen en los juzgados de la provincia de Castellón.

Más de 500 delegados y delegadas sindicales se concentran en defensa del Estado de Bienestar

Más de 500 delegados y delegadas sindicales han participado esta mañana en la concentración convocada por UGT, CCOO e Intersindical Valenciana ante la sede de la Confederación de Empresarios de Castellón y las sedes del Gobierno autonómico y central, dentro de la segunda jornada de Acción Europea contra las medidas de austeridad promovidas por la UE. Además, con esta protesta que se ha realizado en todas las capitales de España, se ha reivindicado el desbloqueo de la negociación colectiva, la recuperación del diálogo social y la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras y de los pensionistas.

Desde UGT se quiere destacar el constante bloqueo que están realizando los empresarios de un buen número de convenios, así como los constantes incumplimientos por parte de las patronales de los acuerdos firmados con los trabajadores, como está pasando en Castellón en el sector de la cerámica. Al mismo tiempo, la protesta realizada esta mañana también ha servido para reiterar la postura contraria del sindicato a la reforma laboral aprobada por el Gobierno y la defensa del sistema público de pensiones y lograr un cambio en la política económica del Gobierno.

En la concentración, en la que han estado presentes el secretario general de UGT Plana Alta-Maestrat-Els Ports, Tino Calero, el secretario general de UGT Millars-Plana Baixa-Palancia, Enrique Sánchez, y el secretario de Salud Laboral y Medio Ambiente de UGT-PV, Carlos Calero, los responsables sindicales han instado al Gobierno a rectificar de manera urgente las decisiones que han tomado, y que afectan al Estado de Bienestar y a los derechos sociales y laborales de los ciudadanos.

Los representantes sindicales han criticado la eliminación de la prestación de 426 euros para los desempleados que dejen de cobrar el paro y la futura reforma de las pensiones que va a incrementar el periodo computable y a subir la edad de jubilación a los 67 años. Al mismo tiempo, se ha resaltado la presentación de la Proposición de Ley por el Empleo Estable y con Derechos, Iniciativa Legislativa Popular, presentada por parte de CCOO y UGT, la cual es una apuesta para que la ciudadanía recupere la confianza y una alternativa a las actuales políticas económicas y sociales que priman el beneficio de los llamados mercados en detrimento de los trabajadores y trabajadoras.

El próximo sábado 18 tendrá lugar una manifestación a las seis de la tarde

UGT realiza un taller formativo dirigido a las mujeres inmigrantes que trabajan en el sector de empleadas de hogar

El sindicato considera de gran utilidad divulgar la normativa laboral con el objetivo de fomentar su cumplimiento y potenciar la justa valoración de este empleo

UGT Plana Alta-Maestrat-Els Ports ha realizado un taller formativo dirigido a las mujeres inmigrantes que trabajan en el sector de empleadas de hogar con el objetivo de que éstas conozcan la legislación específica en materia de trabajo doméstico y puedan profundizar en sus derechos y deberes como trabajadoras.

La jornada organizada por la Secretaría de Política Social e Igualdad del sindicato ha sido llevada a cabo por la técnica del departamento de Servicios Sociales de UGT-PV, Amanda González, la técnica del departamento de Inmigración de UGT Plana Alta-Maestrat-Els Ports, Lledó Vivas, y la técnica del departamento de Igualdad de UGT Plana Alta-Maestrat-Els Ports, Anahí Traverso. Las responsables de las distintas áreas abordaron ante las participantes en el taller los aspectos más interesantes de la actual normativa relacionados con el ejercicio de su labor profesional.

Las responsables sindicales han explicado que, según los datos del Instituto Nacional de la Seguridad Social, hay más de 6.000 mujeres en la provincia que trabajan en el sector del empleo doméstico, de las cuales están dadas de alta en la Seguridad Social algo más  de 2.700. Al mismo tiempo, un dato a tener en cuenta para UGT es que de las 6.000 empleadas de hogar que hay en la provincia, el 60 %, es decir más de 3.600, son inmigrantes.

Esta circunstancia justifica el interés del sindicato en atender la demanda de información de las trabajadoras inmigrantes y además considera de gran utilidad divulgar la normativa laboral actual de las empleadas de Hogar, con el objetivo de fomentar su cumplimiento y potenciar la justa valoración de este trabajo y el reconocimiento legal del mismo como un paso para avanzar en la equiparación de las relaciones laborales y de cobertura social con el resto de las personas trabajadoras.

En la segunda parte del taller, la técnica del departamento de Salud Laboral de UGT, Teresa Zambudio, ha realizado una charla informativa y práctica sobre los riesgos laborales de la profesión de empleada de hogar.

Los trabajadore de la cerámica se concentran ante la sede de Ascer para demandar el pago de los atrasos de sus salarios

Bajo el lema 'Ascer se burla de la justicia y de los trabajadores', los trabajadores del sector cerámico se han manifestado esta mañana contra la actitud de la patronal Ascer por negarse a pagar los atrasos en los salarios correspondientes al ejercicio 2009 y que afectan a unos 20.000 empleados.

En el mes de septiembre el Tribunal Supremo falló a favor de los sindicatos el recurso de casación interpuesto contra la sentencia dictada el 3 de Noviembre del 2009 por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Valencia, en la que absolvía a la patronal Ascer de incrementar las tablas salariales para el 2009 la cantidad estipulada en el Convenio Colectivo que establece un aumento del 2,5%.

Los trabajadores han exigido ante la sede de la patronal una rectificación en la actitud de los empresarios y que cumpla con lo pactado en el convenio firmado en 2008. Los sindicatos no descartan la convocatoria de una huelga en el sector si las empresas mantienen la misma actitud.

UGT califica de positivos los datos del paro de noviembre aunque hace un llamamiento a la precaución ya que no hay signos de consolidación

El pasado mes el número de desempleados en la provincia bajo en 921 personas y la cifra total se sitúo en 58.478

UGT considera positivos los datos del paro del mes de noviembre en la provincia de Castellón, periodo en el que el paro ha bajado en 921 personas. Según los datos aportados por el Servicio de Empleo Estatal (Sepe) revelan que hay un 1,5 % de parados menos que en el mes de octubre y sitúa la cifra total de desempleados en 58.678 personas, lo que supone un 7,54 % más que en noviembre de 2009.

Para el secretario general de UGT Plana Alta-Maestrat-Els Ports, Tino Calero, entiende que las cifras que se han conocido esta mañana “son buenas si se tienen en cuenta que en el mes de noviembre tradicionalmente sube el paro”. En este sentido, el responsable sindical quiso destacar que con el descenso del desempleo se ha roto una tendencia de los últimos años cuando en noviembre de 2009 el paro subió en 794 personas y en el mismo mes de 2008 en 227.

No obstante, Calero asegura que “hay que mantener la precaución porque no hay visos de que pueda haber a corto plazo una consolidación y recuperación de la economía, al tiempo que no hay que olvidar que en la provincia hay aún 58.678 personas que no tienen trabajo a día de hoy”. Al respecto, UGT insiste en que no van a ser las políticas de recorte de los derechos sociales y los derechos de los trabajadores establecidas en la reforma laboral las que conduzcan al crecimiento económico sostenido y perdurable y a la estimulación del incremento del empleo. Para UGT lo más urgente es apostar por políticas orientadas al estímulo de la inversión productiva y a una reconstrucción fiscal que potencie una estrategia que favorezca el incremento de los ingresos y que no se quede sólo en el recorte de los gastos.

Por todo ello UGT considera que el recorte del gasto público y de las prestaciones sociales, unido a la rebaja de impuestos a las empresas, que el Gobierno anunció ayer, suponen un paso adicional en unas políticas fiscales erróneas, que además harán que se reduzca, una vez más, el tamaño del sector público en España. Para el sindicato, el anuncio del Gobierno son una prueba más de que se está cediendo a las continuas presiones de las instituciones internacionales y los gobiernos de corte neoliberal.

Tino Calero también destaca la alta temporalidad de los contratos firmados en el mes de agosto, donde sólo el 10,4 % de los 17.570 son indefinidos, al tiempo que lamenta que se han firmado 204 contratos indefinidos menos que en octubre.

Las cifras aportadas hoy reflejan que el desempleo ha bajado en agosto en 71 personas en agricultura (-3,9 %), en 263 personas en Industria (-2,3 %), en 324 en el sector de la construcción (-2,5 %), en 322 en el sector servicios (-1,08 %), mientras que ha subido en 59 en el sector de personas sin empleo anterior (1,41 %),

Con estos datos, el sector servicios tiene ahora 29.273 parados, con un incremento anual del 14, %; la construcción 12.335 parados, con una subida del 0,62 % en el último año; el sector de la industria 11.151 desempleados, lo que supone un descenso anual del 10,04%; y la agricultura 1.730 parados, lo que ha supuesto un incremento del paro del 40,3 % desde noviembre de 2009. En el colectivo de personas sin empleo anterior, el incremento anual del paro alcanza el 38,8 %, siendo 4.189 las personas desempleadas.

UGT denuncia que el nuevo juzgado de 1ª Instancia de Castellón será el único de toda la Comunitat que no tendrá plantilla nueva

El sindicato explica que la Junta de Jueces se ha pronunciado en contra de esta medida que supondrá trasladar a trabajadores desde otros juzgados ya saturados

El volumen medio de expedientes gestionados por los juzgados de Castellón supera los 3.000 anuales de media cuando el CGPJ aconseja como máximo 800

UGT denuncia que la Generalitat Valenciana pretende dotar el nuevo juzgado de 1ª Instancia de Castellón con parte de la plantilla de otros juzgados que ya, de por sí, tienen déficit de personal y están saturados de trabajo, con lo que se creará otro juzgado que nacerá con un número insuficiente de trabajadores para atender sus necesidades.

El sindicato explica que éste será el único de los siete nuevos juzgados de nueva creación de toda la Comunitat que se pondrá en marcha en breve sin ampliar la plantilla de trabajadores, sino mutilando las existentes de otros juzgados, a pesar de que en la Mesa de Negociación de la Función Pública del pasado mes de octubre la Generalitat se comprometió, a propuesta de UGT, a incrementar las partidas para salud, enseñanza y justicia de cara a realizar nuevas contrataciones.

El sindicato no entiende que sólo sea Castellón la única provincia donde no se vaya a dotar al juzgado de nueva plantilla y considera que esta decisión de la Generalitat margina al partido judicial. En este sentido, los responsables sindicales de UGT señalan que esta decisión se ha tomado a pesar de que la entrada en funcionamiento del juzgado número 8 no ha aliviado en absoluto el volumen de expedientes en el resto de juzgados y en el momento en el que la provincia de Castellón es la cuarta de España con mayor grado de atasco en asuntos judiciales, sólo por detrás de Toledo, Ciudad Real y Alicante. Para UGT, a la Generalitat le importa bien poco el atasco existente en los juzgados, el cual redunda en un deficiente servicio al ciudadano, y la opinión de la Junta de Jueces de Castellón quien se ha pronunciado en contra de esta medida. Hay que recordar que el Consejo General del Poder Judicial sí que ha reforzado el número de jueces debido al aumento de volumen de trabajo.

El sindicato explica que la situación de los seis juzgados de 1ª Instancia ya es complicada debido a la falta de personal y a la saturación de expedientes tramitados, que alcanzan una media de más de 3.200 anuales, cuando la ratio aconsejada por el Consejo General del Poder Judicial es de entre 750 y 800 por juzgado.

Por último, UGT explica que en los 24 juzgados del partido judicial de Valencia ingresan una media de 1.000 expedientes menos cada año y tienen una plantilla de un trabajador más en cada uno de ellos.

UGT prepara las movilizaciones del próximo mes de diciembre en defensa de del empleo de calidad y del Estado de Bienestar

El próximo día 15 se realizará una concentración de delegados y delegadas ante la sede de la patronal y el sábado 18 una manifestación en Castellón



UGT Plana Alta-Maestrat-Els Ports ha celebrado esta mañana una reunión con delegados y delegadas y órganos ejecutivos del sindicato para preparar las movilizaciones del próximo mes de diciembre en defensa del Estado de  Bienestar y por la recuperación de los derechos sociales y laborales, como continuación de la jornada de huelga general del pasado 29 de septiembre.

El secretario general de UGT-PV, Conrado Hernández, y el secretario de Organización de UGT-PV, Carlos Vila, junto con el secretario de Organización de Plana Alta-Mastrat-Els Ports, José Tena, han incidido en la necesidad de demandar una clara rectificación a las políticas laborales y sociales aprobadas por el Gobierno, al tiempo que han expuesto propuestas alternativas para hacer frente a la grave coyuntura actual.

En este sentido, los representantes sindicales consideran que la salida de la crisis sólo se puede conseguir desde un crecimiento económico sostenido y equilibrado, creador de empleo de calidad y que consolide el Estado de Bienestar. Entre las estrategias para conseguir este objetivo, UGT considera primordial la creación y mantenimiento del empleo de calidad; establecer una política que favorezca el incremento de los ingresos del Estado o la necesidad de contar con instituciones sólidas de redistribución de las rentas. Al mismo tiempo, los responsables sindicales han exigido al empresariado que cumpla con su responsabilidad y que negocie la reforma de la negociación colectiva con voluntad de pacto, y han expuesto que las iniciativas para reformarla deberán incidir en aquellos aspectos que garanticen su eficacia normativa.

Los representantes de UGT han defendido los servicios públicos como fundamento básico del Estado de Bienestar y han expresado que las políticas que afectan al mismo no pueden venir marcadas no por imposiciones, ni por los mercados, ni por los organismos internacionales, sino que deben ser fruto de un acuerdo en el que las propuestas sindicales se tengan en consideración.

UGT celebra una jornada de trabajo sobre la reforma laboral y su repercusión en la negociación colectiva y el diálogo social

La Federación del Metal, Construcción y Afines (MCA) de UGT Plana alta-Maestrat-Els Ports, ha realizado esta mañana una jornada informativa acerca de la nueva reforma laboral para los delegados y delegadas de la federación en la provincia de Castellón. El acto celebrado en el Planetario de Castellón ha servido para trasladar a los responsables sindicales de UGT en las diferentes empresas provincias del sector las modificaciones de la nueva normativa laboral, así como su repercusión en la negociación colectiva y la situación del diálogo social tras la entrada en vigor de la reforma el pasado mes de junio.

Durante la jornada, la secretaria de acción sindical de MCA UGT-PV, Rosa Morado; el secretario nacional de MCA UGT-PV, Daniel Argente; y el secretario sectorial de la Madera, Miguel Sebastían, han trasladado a los más de 100 delegados y delegadas presentes los aspectos más importantes de la reforma laboral. La jornada de trabajo ha finalizado con un debate entre los responsables de la federación y los trabajadores y trabajadoras presentes.

UGT demanda más ayudas a la Generalitat y al resto de actores sociales para apoyar a las mujeres que padecen violencia de género

El sindicato cree necesario incidir en la detección, prevención y sensibilización

UGT Plana Alta-Maestrat-Els Ports cree necesario más ayuda y apoyo al colectivo de mujeres que padecen violencia de género por parte de las administraciones, del empresariado y de los/las actores sociales implicados en atender esta demanda social. El sindicato hace esta reivindicación con motivo de la conmemoración del ‘Día Internacional para la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer’, en un año especialmente trágico, en el que 63 mujeres han muerto en España a manos de parejas o ex parejas, dos de ellas en la provincia de Castellón, una en Atzeneta del Maestrat y otra en Moncofa.

Por ello, los responsables sindicales lamentan el escaso interés que se manifiesta por parte de los/las responsables políticos de la Comunitat Valenciana en este tema, por lo que se reivindica a la Generalitat habilitar partidas presupuestarias suficientes, así como hacer un seguimiento y evaluación del nivel de ejecución de las actuaciones ayudar al colectivo de mujeres que padecen este tipo de violencia. Para el sindicato no basta con articular mecanismos legales, institucionales o policiales, sino una mayor implicación por parte de toda la sociedad liderada por la administración y el resto de actores sociales.

Desde el 1 de enero de 2007 hasta el 31 de diciembre de 2009, la cifra total de denuncias por violencia de género presentadas en nuestra Comunitat fueron 53.967; sólo durante el año 2009 fueron 19.350. En cuanto al servicio telefónico 016 de información y asesoramiento jurídico en materia de violencia de género, durante desde septiembre de 2007 hasta el mismo mes de 2010 se han atendido 1.982 llamadas en la provincia de Castellón, de las que 1.524 fueron realizadas por la propia víctima mientras que el resto fueron hechas por familiares o amigos.

En relación a los derechos laborales y económicos, desde enero de 2003 hasta diciembre de 2009, los contratos bonificados a mujeres víctimas de violencia de género en la Comunitat Valenciana ascienden a 306 y en cuanto a contratos de sustitución,  desde enero de 2005 a diciembre de 2009 fueron un total de 38. Y por último las mujeres que han solicitado ayudas económicas, según el Art. 27 de la Ley Integral, desde el 2006 a 31 de diciembre de 2009, fueron un total de 320, y de ellas, sólo se han concedido 147 y denegadas 173.

Con ello, si analizamos las cifras de denuncias, las llamadas al 016, el número de contratos bonificados y contratos de sustitución, así como el número de ayudas concedidas, observamos que el contraste es abismal.

Por último, desde UGT Plana Alta-Maestrat-Els Ports se considera necesario seguir trabajando la detección, prevención y sensibilización en materia de violencia de género para no tener que llegar a la fase de protección.

 

MCA organiza una jornada informativa sobre la reforma laboral

MCA UGT Plana alta-Maestrat-Els Ports, ha organizado una jornada informativa acerca de la nueva reforma labora lpara los delegados y delegadas de la federación. El acto tendrá lugar el próximo jueves, dia 25 de noviembre, en el Planetario de Castellón, a partir de las 10.30 horas. La secretaria de Política sindical y Sectorial, Rosa Morado, será la encargada de abordar las modificaciones de la nueva normativa laboral, la repercusión en el ámbito de la negociación colectiva y la situación del diálogo social, tras la entrada en vigor de la reforma

Los trabajadores del sector cerámico se manifestarán el próximo día 3 de diciembre para reivindicar el cobro de los atrasos sus salarios

Los responsables sindicales del azulejo de CCOO y UGT no descartan la convocatoria de una huelga en el sector si no se llega a un acuerdo con Ascer 

Los responsables sindicales de MCA UGT, Vicente Chiva y Pepe Almela, y Fecoma CCOO en Castellón han acordado la realización de una manifestación el próximo día 3 de diciembre para reivindicar el cobro de los atrasos salariales que las empresas del sector azulejero tienen los cerca de 20.000 trabajadores de la cerámica.

Hay que recordar que en el mes de septiembre el Tribunal Supremo falló a favor de los sindicatos el recurso de casación interpuesto contra la sentencia dictada el 3 de Noviembre del 2009 por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Valencia, en lase que absolvía a la patronal Ascer de incrementar las tablas salariales para el 2009 la cantidad estipulada en el Convenio Colectivo que establece un aumento del 2,5%

Los responsables sindicales de ambos sindicatos exigen a Ascer que recapacite y haga cumplir a las empresas cerámicas lo pactado en el convenio del sector del azulejo, y han explicado que no descartan la convocatoria de una huelga si se mantiene esta situación. En este sentido, los líderes sindicales del sector cerámico de CCOO y UGT han querido destacar que en los ejercicios 2009-2010 el incremento moderado de los salario que han aplicado las empresas, por debajo de lo pactado, no han servido para minimizar la destrucción de empleo en el sector, que ha perdido entre 8.000 y 9.000 empleos. 

La manifestación del día 3 se iniciará en la plaza María Agustina y finalizará con una concentración frente a la sede de Ascer

UGT realiza tres talleres dirigidos a trabajadores inmigrantes con el objetivo de ampliar su capacitación en el servicio de ayuda a domicilio

El departamento de inmigración de UGT-PV, en colaboración con la Unión Comarcal Plana Alta-Maestrat-Els Ports, ha realizado tres talleres formativos dirigidos a personas inmigrantes con el objetivo de ampliar su capacitación en el ámbito del servicio de ayuda a domicilio. Este curso forma parte del Programa de Gestión de la Diversidad del que participa el sindicato a través de un convenio con la Conselleria de Solidaridad y Ciudadanía.

Los talleres han sido impartidos por Lledó Vivas, técnica de inmigración de UGT Plana Alta-Maestrat-Els Ports, y han servido para trasladar a las personas inmigrantes aspectos sobre los cuidados a realizar en de ayuda a domicilio, centrado en patologías más comunes en las personas mayores, tanto físicas como psíquicas, y en el proceso de envejecimiento de las personas.

 Este programa llevado a cabo por UGT ha permitido formar a 50 personas del colectivo inmigrante, fundamental en la actualidad para la realización de las tareas del servicio de ayuda a domicilio en la Comunitat Valenciana y en Castellón, con la finalidad de facilitar a la persona inmigrante una salida profesional y su integración sociolaboral.

UGT aboga por incidir en la detección, la prevención y la sensibilización en materia de violencia de género

El sindicato ha organizado esta mañana una jornada para conmemorar el Día Internacional de la Violencia de Género que se celebra el día 25 de noviembre

UGT Plana Alta-Maestrat-Els Ports ha conmemorado esta mañana el ‘Día Internacional para la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer’, que se celebra el próximo 25 de noviembre, con una jornada informativa en la que han participado la secretaria de Igualdad de la Unión Comarcal Plana Alta-Maestrat-Els Ports, Sonia Pérez, la técnica del departamento de la Mujer de UGT-PV, Mª Ángeles Bustamante, y la responsable de la Unidad de Violencia de género sobre la Mujer de la Subdelegación de Gobierno, Belén Soldevila.

Una de las conclusiones a las que se ha llegado en el foro que ha tenido lugar esta mañana en la sede de UGT en Castellón, es la necesidad de seguir trabajando la detección, prevención y sensibilización en materia de violencia de género para no tener que llegar a la fase de protección. En este sentido, Belén Soldevila ha recalcado la Ley de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, aprobada en 2004, es una normativa de largo recorrido y ha hecho un llamamiento para que todas las administraciones se impliquen de forma directa a sus competencias en el tema de la violencia contra las mujeres.

Por su parte, Mª Ángeles Bustamante ha incidido en la necesidad de trabajar contra las creencias sexistas, como puede ser el paternalismo, ya que son un claro obstáculo y una resistencia para alcanzar la igualdad entre hombres y mujeres en la vida cotidiana, y al mismo tiempo evitar que esas creencias se transformen en actos violento contra las mujeres. En este sentido, para la técnica de UGT-PV es necesario erradicar también los mitos que justifican, minimizan o culpabilizan a la mujer de la violencia de género.

La responsable comarcal de Igualdad UGT, Sonia Pérez, ha mostrado durante su intervención su denuncia y repulsa contra todo tipo de violencia machista que este año se ha cobrado dos víctimas mortales en la provincia de Castellón y ha expresado el compromiso de UGT por la lucha contra la violencia de género y por los derechos laborales de las mujeres víctimas de este tipo de violencia. 

El sindicato UGT participará, el próximo jueves día 25, en la manifestación que organiza la Plataforma Ciudadana de Participación y Control sobre la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de Castellón tendrá lugar en la capital de la Plana para conmemorar el ‘Día Internacional para la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer’.

UGT reclama la mejora de los salarios y de las pensiones como base de la recuperación del consumo y de la actividad económica

UGT considera más necesario que nunca asegurar el poder adquisitivo de los trabajadores para que el constante incremento de los precios no suponga una merma en el poder de compra de los ciudadanos y favorecer la recuperación del consumo. Los datos dados a conocer esta mañana por el Instituto Nacional de Estadística (Ine) revelan que los precios han subido durante el mes de octubre un 1,1 % respecto al mes anterior, lo que sitúa la variación interanual en el 2,1 %.

El sindicato considera prioritario el desbloqueo de la negociación colectiva, el cumplimiento de los compromisos salariales suscritos, por los interlocutores sociales, en el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (especialmente en lo que se refiere a la inclusión de cláusulas de revisión en todos los convenios) y garantizar el poder adquisitivo de los trabajadores que perciben el Salario Mínimo Interprofesional que debería alcanzar los 800 euros mensuales en 2012, en 14 pagas. El sindicato califica de intolerable la congelación del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) en 2011, pues castigará a las rentas más bajas.

Ante el crecimiento de los precios, UGT reitera su rechazo a las políticas de recortes salariales y sociales que van encaminadas a tratar de reducir los derechos de los trabajadores y pensionistas y que reducen la inversión productiva, ya que obstaculizan la recuperación económica y el empleo. Los responsables sindicales entienden que el déficit no se reducirá sólo a través de la disminución del gasto público, por lo que demanda políticas orientadas a la recuperación de la actividad económica, al estímulo de la inversión productiva y al cambio de modelo productivo y medidas, en materia fiscal, para incrementar los recursos del Estado.

UGT participa en un debate sobre riesgos psicosociales en el trabajo que ha tenido lugar en la Universitat Jaume I de Castellón

UGT Plana Alta-Maestrat-Els Ports ha participado en la jornada denominada ‘Panel de debate sobre el acoso y la violencia laboral’ que ha tenido lugar esta mañana en la Universitat Jaume I de Castellón. La mesa de trabajo ha versado sobre las estrategias y necesidades para la prevención de riesgos psicosociales en el trabajo, y en ella han participado los delegados de UGT de las empresas Colorobbia, Facsa, Hospital General, Hospital Provincial, Consorcio de Bomberos de Castellón, UJI, Iberdrola, Ferro y Ajuntament d’Onda.

Entre los principales objetivos de este encuentro está el favorecer que los asistentes a la jornada, como actores implicados en la actividad laboral, intercambien experiencias y prácticas de actuación frente a las situaciones de violencia y de acoso laboral, además de conocer de primera mano, las principales limitaciones para actuar frente a este tipo de riesgos. Al mismo tiempo, esta jornada, organizada por la Universitat Jaume I y en el que colaboran la Universitat d’Alacant, la Universidad Rey Juan Carlos, la Universidad del País Vasco, y que está patrocinado por el Instituto Nacional de Seguridad en el Trabajo se ha servido para recabar información sobre las estrategias que pueden ayudar a prevenir estas situaciones y ha incidido en la necesidad de dinamizar la actividad preventiva de las empresas frente a los riesgos de violencia y acoso laboral.

UGT afirma que los datos del paro del mes de octubre ratifican el estancamiento en el que se encuentra el mercado laboral en Castellón

UGT considera que los datos del paro del mes de octubre dados a conocer hoy por el Servicio de Empleo Estatal (Sepe), periodo en el que el número de parados se ha incrementado en 88, confirman que existe una ralentización en la destrucción de empleo en la provincia de Castellón.

No obstante, el secretario general de UGT Plana Alta-Maestrat-Els Ports, Tino Calero, advierte al mismo tiempo, que “las cifras aportadas por el ministerio también ratifican que el mercado laboral de la provincia de Castellón se encuentra estancado, ya que a pesar de que no se destruye tanto empleo como antes tampoco se crea trabajo de calidad y duradero”. El responsable sindical cree que esta situación se mantendrá durante un periodo de tiempo. En este sentido, Calero dice que las cifras del paro demuestran que la reforma laboral no servirá para crear empleo, al tiempo que tampoco reducirá la temporalidad, ya que en este mes de octubre, sólo algo más del 12 % de los contratos ha sido indefinido.

Los datos del Servicio de Empleo Estatal revelan que en octubre hay un 0,15 % más de parados más que en septiembre y sitúa la cifra total de desempleados en 59.599, lo que supone un 10,84 % más que en octubre de 2009. Desde UGT se considera urgente apostar por políticas orientadas al estímulo de la inversión productiva y a una reconstrucción fiscal que potencie una estrategia que favorezca el incremento de los ingresos y que no se quede sólo en el recorte de los gastos.

Las cifras aportadas hoy reflejan que el desempleo ha bajado en octubre en 7 personas en agricultura (-0,38 %),  en 216 industria (-1,85 %) , en 241 en construcción (-1,86 %), y en 4 en el sector de personas sin empleo anterior (-0,09%) y ha subido en 556 personas en Servicios (+1,91 %).

Con estos datos, el sector servicios tiene ahora 29.595 parados, con un incremento anual del 18,72 %; la construcción 12.659 parados, con una subida del 2,46 % en el último año; el sector de la industria 11.414 desempleados, lo que supone descenso anual del 7,93 %; y la agricultura 1.801 parados, lo que ha supuesto un incremento del paro del 45,47 % desde octubre de 2009. En el colectivo de personas sin empleo anterior, el incremento anual del paro alcanza el 44,9 %, siendo 4.130 las personas desempleadas.

Homenaje a las víctimas de la represión franquista

El secretario general de UGP-PV, Conrado Hernández, junto con el secretario general de UGT Plana Alta-Maestrat-Els Ports, Tino Calero, el secretario de Organización de UGT Plana Alta-Maestrat-Els Ports, Pepe Tena, y el secretario de Salud Laboral, Medio Ambiente y Servicios al Afiliado de UGT Plana Alta-Maestrat-Els Ports, Ignacio Pacios, encabezaron el acto de homenaje del sindicato a las víctimas de la represión franquista que tuvo lugar en el cementerio de San José de la ciudad de Castellón, ayer uno de noviembre.