divendres, 2 de setembre del 2011

VALORACIÓN DE UGT DE LOS DATOS DEL PARO DE AGOSTO


SUBE EL PARO EN CASTELLÓN EN EL MES DE AGOSTO, AUNQUE LO HACE DE FORMA MAS MODERADA QUE EN LOS ÚLTIMOS AÑOS.

Los datos conocidos hoy indican que el desempleo se ha incrementado en nuestra provincia en el mes de agosto en 180 personas (+ 0’31%), aunque hay que destacar que este incremento es el más moderado desde el año 2006.

Desde UGT manifestamos nuestra preocupación por el elevado número de desempleados y desempleadas de nuestra provincia, aunque valoramos como esperanzador el hecho de que se haya producido un incremento tan bajo del número de desempleados en un mes en el que es habitual que suba su número, aunque la cifra total, que se sitúa en 57.623 desempleados, sigue siendo abrumadora y requiere que todas las administraciones públicas se vuelque en la creación de empleo y en la protección de aquellos ciudadanos, aproximadamente 20.000 desempleados y desempleadas, que no perciben ningún tipo de prestación.

Para la UGT también es destacable el hecho de que el incremento del número de desempleados se concentre en el sector de la construcción y en el sector servicios, mientras se reduce en el resto de sectores, cobrando especial relevancia la importante disminución en el colectivo de trabajadores sin empleo anterior, que agrupa a aquellos trabajadores y trabajadoras que se incorporan por primera vez al mercado laboral.

A nuestro juicio no podemos afirmar que estamos saliendo de la crisis, aunque es evidente que se percibe una ralentización en la destrucción de empleo, por lo que nos reiteramos en la idea de que es en este momento en el que más se necesita la puesta en marcha de políticas de impulso económico que apuntalen la salida de la crisis, y no en desarrollar  nuevas medidas de ajuste y de contención del gasto público como las anunciadas por distintas administraciones que pueden suponer la ralentización del crecimiento económico y llevar a nuestro mercado laboral a una situación de estancamiento.

Para finalizar la UGT también quiere destacar que lamentablemente los datos de contratación constatan el fracaso de la reforma laboral, al apuntalar la contratación temporal como referente de nuestras empresas, un modelo que lamentablemente se va a consolidar tras la última medida del gobierno que abre las puertas a la prórroga de los contratos temporales hasta diciembre del año 2013, condenando a miles de trabajadores castellonenses, muchos de ellos jóvenes, a la más absoluta precariedad.

dimarts, 30 d’agost del 2011

Concentraciones en contra de la reforma constitucional

UGT, CCOO y organizaciones sociales del Pais Valenciano convocan movilizaciones contra la reforma constitucional.
Mañana día 31de agosto a las 19'30 frente a la Delegación del Gobierno en Valencia.
El 6 de septiembre a las 19'30 de nuevo frente a la Delegación del Gobierno en Valencia y frente a las Subdelegaciones de Alicante y CASTELLON.
NO A LA REFORMA DE LA CONSTITUCION, REFERENDUM YA!
ACUDID A LAS CONCENTRACIONES!

divendres, 29 de juliol del 2011

VALORACION DE UGT SOBRE LOS DATOS DE LA EPA DEL 2º TRIMESTRE DE 2011 EN CASTELLON

UGT ve  positivos, aunque muy insuficientes y decepcionantes los datos de desempleo de la EPA del 2ª trimestre de 2011, así como muestra su preocupación por el hecho de que los datos indican que nuestra provincia puede  quedarse  en el furgón de cola en el proceso de recuperación económica.

 

UGT considera positivo el dato de la EPA que indica que durante el segundo trimestre del año el número de desempleados y desempleadas se ha reducido en 1.300 personas, lo que significa una reducción del 0’3% sobre los datos del trimestre anterior, aún así también queremos manifestar que esta reducción es del todo insuficiente teniendo el elevado número de desempleados de nuestra provincia, y constata que de nuevo nos encontramos en el furgón de cola de la recuperación económica y de la creación de empleo, ya que nuestra tasa de paro (27’24%9 supera ampliamente la del conjunto del Estado (20’89%), así como la de la Comunitat Valenciana (23’65%) o las de las provincias de alicante (23’20%) o Valencia (23’65%).

 

Estos datos confirman la profundidad de la crisis económica en nuestra provincia y auguran una salida lenta y difícil en términos de creación de empleo, como así lo constatan otros datos que se incluyen en esta EPA relativos a la disminución  del número de ocupados y del número de activos o a la disminución así mismo de la tasa de actividad en la provincia de Castellón, mientras que en Alicante y Valencia todos estos indicadores arrojan cifras positivas.

 

A juicio Tino Calero, secretario general de UGT en la Unió Comarcal Plana Alta-Maestrat-Els Ports, “nuestra provincia ve lastrada sus posibilidades  recuperación económica y del empleo por su excesiva dependencia del sector de la construcción y por la falta de diversificación económica que permitiría en estos momentos la generación de empleo en sectores alternativos a la construcción o el de la industria cerámica”.

 

Para la UGT es necesario impulsar las políticas de reactivación económica en el conjunto de la Comunitat Valenciana, pero es incuestionable que son los y las castellonenses los que se encuentran en peor situación desde el punto de vista del empleo, por lo que esperamos que el nuevo President de la Generalitat, Alberto Fabra, priorice las políticas de reactivación económica y de apoyo a nuestro tejido económico y empresarial, o corremos el riesgo de que, según Tino Calero “nuestra provincia se convierta en el farolillo rojo de la salida de la crisis”

 

 

 

 

dijous, 30 de juny del 2011

SEGÚN UGT SE ESTÁ JUGANDO CON LA VIDA DE LOS BOMBEROS POR EL RECORTE DE EFECTIVOS EN LOS INCENDIOS

           Los compañeros de UGT y CCOO en el Consorcio Provincial de Bomberos de Castellón quieren denunciar la situación que se está produciendo en el mismo.

            Según los sindicatos la última muestra de despotismo ha sido el viernes 24 de junio, donde se produjo un incendio industrial (una nave industrial, en el polígono industrial Carabona en Burriana), donde actuaron dos vehículos y 7 bomberos, con acceso a la nave sin visibilidad, temperaturas altísimas, difícil acceso a los diversos fuegos, ante las características del servicio, la dotación de bomberos, el sargento al mando actuante, solicita un refuerzo de 4 bomberos, pero el Jefe de Operaciones  decide a las tres de la madrugada y desde su domicilio, enviar tan solo dos bomberos.

            El Jefe de Operaciones ha ordenado la no movilización de ningún bombero sin su previa autorización, lo que demora la respuesta ante servicios graves y además limita la respuesta reduciendo el número de efectivos, lo que redunda en un aumento del riesgo de accidentes laborales. Esto viene a demostrar, una vez más, la falta de capacidad de este Mando para dirigir el aparato operativo del Consorcio de Bomberos de la provincia de Castellón

            Otro motivo de denuncia de los sindicatos, es que en la actualidad y cuando se lleva a cabo alguna prevención en algún municipio (retenes en actos lúdicos y festivos, castillos de fuegos artificiales, mascletás, romerías,  etc.), el servicio se organiza de tal forma que el hecho de cubrir la mencionada prevención obliga a cerrar de facto algún Parque de Bomberos. Ello merma en gran medida la respuesta de los bomberos hacia el ciudadano, ya que incluso, se llegan a dejar vehículos totalmente equipados en el Parque de Bomberos y sin ningún personal para movilizarlos en caso necesario.

            El Diputado Delegado, que es el responsable político, tiene conocimiento de todas estas actuaciones, amparando por tanto con su silencio, las mismas. Diputado Delegado, que por cierto, continúa en esta legislatura y que de no molificar  su política provocará el descrédito de una profesión tan honorable como es la de Bombero. 

divendres, 24 de juny del 2011

UGT organiza un Taller de Habilidades Socioprofesionales


UGT ha organizado los días 23 y 30 de junio, 7, 14 y 21 de julio un Taller Formativo sobre  Habilidades Socioprofesionales.
Este taller se  organiza dentro de las actividades del Programa de Atención Sociolaboral que subvenciona el Ayuntamiento de Castellón.

El objetivo de este taller es el desarrollo de habilidades sociales y de habilidades de orientación al trabajo.

Como todos los inscritos son ciudadanos inmigrantes dentro de  los objetivos del taller también está la obtención de  un certificado de asistencia que facilite el informe de integración a través del cual  se pueda acreditar suficiente arraigo social para la obtención  de la tarjeta de residencia y trabajo.
    
En este  taller también colabora una compañera técnica del programa UGT T-Orient@.

dimecres, 22 de juny del 2011

Jornada de Movilización Europea

Mas de 50 compañeros y compañeras de la Union Comarcal participan en las movilizaciones organizadas en Valencia con motivo de la Jornada de Movilización Europea convocada por la Confederación Europea de Sindicatos.
Los compañeros y compañeras han participado en la asamblea de delegados y delegadas de UGT que ha congregado a mas de 800 sindicalistas y posteriormente han acudido a la concentración unitaria frente a la Delegación del Gobierno y frente a la sede de la patronal valenciana.
Esta jornada se enmarca en el conjunto de acciones a desarrollar por la CES en defensa del modelo social europeo, que peligra por las medidas de ajuste planteadas desde las instituciones europeas.

dimecres, 15 de juny del 2011

RESOLUCIÓN DEL III COMITÉ COMARCAL DE LA UGT U.C. PLANA ALTA MAESTRAT-ELS PORTS

Castelló, 15 de junio de 2011.


El comité comarcal ordinario de la UGT Unió Comarcal Plana Alta-Maestrat-El Ports reafirma su preocupación por la situación del desempleo en las comarcas castellonenses, que durante este año ha alcanzado su nivel más elevado, con 60.809 desempleados y desempleadas en nuestra provincia según los datos del S.P.E.E. y 82.300 según la EPA del 1er. Trimestre de este año. El desempleo castiga a todos, pero se ceba especialmente en jóvenes y mujeres, bien por la pérdida de puestos de trabajo o por la precarización de sus condiciones laborales.

Aunque durante los últimos dos meses se haya producido una ligera disminución en el número de desempleados estamos aún lejos de marcar una tendencia consolidada hacia la creación de empleo, lo que augura posibles nuevas subidas de número de desempleados y una salida de la crisis lenta y duradera en nuestras comarcas.

Esta situación del mercado laboral, determinada por la situación de crisis internacional, se ha visto reforzada por nuestra excesiva dependencia de los sectores de actividad vinculados a la construcción (construcción de primera vivienda y residencial, cerámica, esmaltes, muebles y sectores auxiliares de estos) lo que nos ha llevado a pasar en tres años de un escenario de pleno empleo a encabezar todos los rankings en destrucción del mismo, y en ello también ha contribuido el desplome del sector servicios que ya acapara más del 50% de desempleados.

Ante esta situación  la UGT considera que la actual política de ajustes desarrollada por el gobierno central, y probablemente reforzada a partir de las últimas elecciones por los nuevos gobiernos municipales y autonómicos, va a seguir lastrando la salida de la crisis, ya que, tal y como manifestó nuestra organización, priorizar la lucha contra el déficit público frente a las políticas de expansión pública de la economía llevaría a nuestro país a una larga senda  de destrucción de empleo.

Así pues es necesario reorientar las políticas de gasto, racionalizándolo, pero manteniendo niveles de inversión pública que sirvan de elemento dinamizador de la actividad económica, que permitan incrementar los niveles de confianza, permitiendo así reactivar la inversión empresarial y elevar el nivel de consumo privado. Al tiempo que se hace imprescindible una reforma financiera que permita flujos de crédito para las empresas y los consumidores, sin los cuales es imposible garantizar una salida rápida de la crisis. Es más, resulta paradójico que en una crisis de marcado carácter financiero las medidas de reforma del sector financiero sean las últimas en tomar y las más ligeras.

Nuestra provincia debe hacer frente además a un arduo proceso de diversificación económica, apostando por nuevos sectores de actividad tanto de tipo industrial como de servicios. Debemos ser capaces de seguir produciendo productos vinculados al sector de la construcción y al mismo tiempo abrirnos a nuevos nichos de desarrollo industrial e incorporando mayor valor  añadido al sector servicios, principalmente al sector turístico, un sector todavía pendiente de explorar y explotar en su mayor parte.

Necesitamos, a juicio de UGT, nuevos sectores que permitan la creación de empleo estable, que garantice que nuestro territorio no volverá a sufrir una crisis de la magnitud de la actual, tal y como les sucede a otros territorios de nuestro país que están soportando mejor los envites de la crisis gracias a sus mayores niveles de diversificación económica.

En este escenario, y tras más de tres años de crisis, la apuesta de las administraciones públicas no puede pasar por reducir los niveles de protección social, habida cuenta de los elevados niveles de desempleo y de precarización de las condicionas sociales de muchos ciudadanos de nuestra provincia. En nuestra provincia un 27% de sus hogares tiene algún miembro en paro, lo que está llevando a muchos hogares al borde de la indigencia. Una sociedad como la nuestra no puede permitirse situaciones de este tipo.

Especial atención merecen los jóvenes y las jóvenes castellonenses, cuya tasa de paro se sitúa según la EPA  en un 54’06% para los menores de 24 años y un 28’70% entre los 25 y 34 años, una realidad que condena a gran parte de una generación a un fututo incierto en lo laboral y personal. Ello a nuestro juicio justifica los movimientos de protesta surgidos en los últimos meses, también en nuestras comarcas, que reclaman un cambio de modelo social, económico y de representación política. La UGT comparte gran parte de sus reivindicaciones y solicita de los responsables políticos que no miren para otro lado y dejen pasar la oportunidad de canalizar el descontento social en medidas que favorezcan a quienes más están sufriendo las consecuencias de esta crisis.

En estos momentos los ciudadanos y ciudadanas de Castellón, tras el reciente proceso electoral, necesitan que sus alcaldes y el Gobierno de la Generalitat centren todos sus esfuerzos en la creación de empleo y en la protección de los más desfavorecidos. En estos ámbitos la UGT seguirá siendo exigente, colaborando al mismo tiempo con todas aquellas iniciativas que desde el ámbito local, comarcal y provincial se dirijan en este sentido.

Es además momento de reafirmar la fortaleza de los servicios públicos como elementos de cohesión social y de protección frente a los avatares de la crisis. Solo garantizando una sanidad, una educación y una protección a las personas dependientes de calidad y desde el sector público fomentaremos una salida de la crisis más eficaz y más igualitaria, impidiendo que muchos ciudadanos se queden en el camino. Por ello la UGT desea mostrar su preocupación por los anuncios, más o menos encubiertos, en la línea de realizar ajustes, en definitiva precarizar, la educación, la sanidad pública u otros servicios de interés público tanto por la vía de la reducción de empleados públicos como por la precarización de los servicios prestados.

El Comité Comarcal quiere referirse en último término a la recientemente aprobada reforma de la negociación colectiva, lamentando en primer lugar el que no haya sido posible alcanzar un acuerdo con la patronal, y trasladando al conjunto de los trabajadores y trabajadoras de nuestras comarcas que desde la UGT se va ha seguir trabajando para que la negociación colectiva siga siendo un pilar básico en la defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras. Estamos seguros que independientemente del resultado final de la reforma nuestra provincia solo avanzará si dispone de sectores económicos con una negociación colectiva articulada y que, facilitando la adaptación de las empresas a las nuevas realidades del mercado, siga garantizando condiciones laborales dignas y salarios adecuados que permitan a los trabajadores desarrollarse personal y profesionalmente.

La UGT espera de las patronales castellonenses una agilización de los procesos de negociación colectiva abiertos en nuestra provincia, por lo que  vamos a realizar los esfuerzos necesarios para que dichos convenios, algunos de los cuales se han vistos afectados por el actual proceso de negociación colectiva, se cierren a la mayor brevedad posible garantizando un marco estable de relaciones laborales. Pero ello tan solo se puede producir, y se producirá, desde al acuerdo y el reconocimiento del papel que los trabajadores y las organizaciones sindicales que les representan juegan en actual marco de  relaciones laborales.