Tenemos la gran suerte, de vivir
en una provincia que tiene unas playas maravillosas y un interior fantástico,
de hecho somos la segunda provincia más montañosa de España. Parece una
contradicción, llamándose la capital, Castellón de la Plana, pero así es.
Todo esto, la convierte en una
zona turística por excelencia, lo cual es muy positivo por lo que en tema de
empleo puede generar. Y de hecho, lo genera. Pero… ¿Qué tipo de empleo?
Somos plenamente conscientes que
el empleo que se crea en este periodo, es estacional y por lo tanto los
contratos mayoritariamente son temporales. Es algo lógico. Lo que ya no es tan
lógico, es que de los cerca de 18000 contratos temporales realizados en junio,
el 37%, o sea más de 6500, sean a tiempo parcial. No es lógico que haya cerca
de 500 contratos cuya duración sea inferior a 7 días. No es lógico, que hayan
más de 5300 contratos de una duración entre 15 días y un mes. Y alrededor de
3000 entre uno y tres meses de duración.
Se “supone”, que el periodo veraniego
abarca un mínimo de tres meses, por lo que la duración de los contratos
inferiores a dicho periodo, tienen una difícil explicación. Y más difícil aún
es entender, cuando estos contratos son por horas.
